Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Reifenabteilung und berate Kunden zu Reifenmontagen.
- Unternehmen: IRS Group – Deutschlands Experten für Karosserie & Lack mit über 60 Standorten.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, faires Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und ein Bonus für neue Kollegen durch Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reifenmontage.
- Qualifikationen: Ausbildung als Reifenmonteur/in und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IRS Group Werde Teil der IRS Group – Deutschlands Experten für Karosserie & Lack! Mit über 60 Standorten bundesweit und rund 1.800 Kolleg:innen sorgen wir täglich für glänzende Ergebnisse in der Unfallinstandsetzung, Autolackierung & Fahrzeugaufbereitung. Modernste Technik und Reparaturmethoden, technische Ausstattung auf höchstem Niveau und hochmotivierte Mitarbeiter garantieren ein überdurchschnittliches Reparaturergebnis. Unser Schadenzentrum IRS Vögeli in Bonn ist ein Full‑Service‑Anbieter, geschätzter Partner für Kunden, die Wert auf Know‑how, Qualität und Termintreue legen. Durch stetiges Wachstum suchen wir Dich als engagierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Reifenabteilung.
Was wir bieten:
- Eine umfassende Einarbeitung
- Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handwerkskonzern mit 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kollegen (m/w/d)
- Modernste technische Ausrüstung und hochwertige Arbeitsbekleidung
- Faires Gehalt und fachspezifische Weiterbildungen in unserer Konzernakademie
- 1.000 € Bonus für jeden neuen Kollegen (m/w/d), der durch Deine Empfehlung bei uns startet
- Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bis zu 50 % bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen)
Deine Aufgaben:
- Empfang und Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Reifenmontage sowie Erstellung von Kostenkalkulationen
- Festlegung von Abläufen und Standards in Absprache mit dem Niederlassungsleiter
- Sicherstellung, dass alle Gerätschaften den operativen Anforderungen entsprechen, sicher verwendet und ordnungsgemäß gewartet werden
- Bestellung von Ersatzteilen, Kontrolle des Lagerbestandes
- Schulung und Beaufsichtigung des angestellten Personals
- Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Dein Profil:
- Ausbildung zum/zur Reifenmonteur/in
- Kenntnisse im Reifendienst und Reifenwechseln
- Fundierte Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B (3)
- Erfahrung mit Personalführung
Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Holding GmbH
Die IRS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handwerkskonzern mit über 60 Standorten. Unsere moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung in der Konzernakademie fördern eine positive Arbeitskultur, während attraktive Corporate Benefits und ein faires Gehalt das Gesamtpaket abrunden. Werde Teil eines engagierten Teams in Bonn, wo Deine Expertise geschätzt wird und Du aktiv zur Qualität und Kundenzufriedenheit beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Reifenabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IRS Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Reifendienst und in der Personalführung zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Reifenabteilung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Reifendienst und wie du dein Team geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die IRS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IRS Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Reifenabteilung an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Reifendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Reifenabteilung oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IRS Group sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine technische Position handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Es vermittelt Respekt und Professionalität gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
