Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings und implementiere innovative Steuerungsmodelle.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Private-Equity-Plattform mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, hybrides Arbeiten und Corporate Benefits bis zu 50 % Rabatt.
- Weitere Informationen: Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition und gestalte aktiv Transformation und Wertsteigerung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Group Controlling und fundiertes Verständnis von BI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, sucht ab sofort einen BI-starken Group Controller (m/w/d). Als BI-starker Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Gruppencontrollings. Sie agieren als Impulsgeber für eine konsistente, datengetriebene Steuerungslogik auf Gruppenebene und tragen maßgeblich zur Performance-Transparenz und Skalierbarkeit unserer Plattformunternehmen bei. Ihr Fokus liegt nicht auf operativem Lokalcontrolling, sondern auf der konzeptionellen und systemseitigen Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen, KPI-Frameworks und Governance-Strukturen.
Sie bewegen sich auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Holding-Funktionen, PMO sowie lokalen Managementteams – mit dem klaren Ziel, Strategie, Maßnahmen und finanzielle Wirkung logisch und messbar miteinander zu verzahnen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Gruppencontrollings (Steuerungsmodell, KPI-Frameworks, Performance-Logiken)
- Konzeption und Implementierung einheitlicher Controlling-, Reporting- und Governance-Standards für Plattformunternehmen
- Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses sowie der BI- und Reporting-Architektur
- Aufbau und Optimierung von BI-Management-Dashboards auf Gruppenebene
- Verzahnung von PMO, Maßnahmen-Tracking und finanzieller Wirkungsmessung (Effektlogiken, Benefits Tracking)
- Übersetzung von Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme
- Sicherstellung von Datenqualität, Vergleichbarkeit und Transparenz über Länder und Einheiten hinweg
- Sparringspartner für lokale CFOs, Controlling-Leads und Plattformmanagement
- Identifikation von wirtschaftlichen Hebeln, Skalierungspotenzialen und Performance-Treibern
Ihr Profil
Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung im Group Controlling / Performance Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder PE-geprägten Unternehmensgruppe
- Fundiertes Verständnis von Datenmodellen, BI-Systemen und gruppenweiten Steuerungslogiken
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance
- Sehr gutes Verständnis von Transformationsprogrammen und PMO-Strukturen
- Ausgeprägte Systemkompetenz, insbesondere: BI-Tools (z. B. Power BI oder vergleichbar), Lucanet (Planung, Forecast, Reporting, Konsolidierung), SAP FI/CO oder vergleichbare ERP-Systeme, Data‑Warehouse‑Lösungen (z. B. SAP BW)
- Sicherer Umgang mit GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken auf Gruppen- und Plattformebene
Persönlich
- Konzeptionell stark, analytisch tief und zugleich umsetzungsorientiert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und managementtauglich aufzubereiten
- Souveränes Auftreten auf C-Level- und Plattformmanagement‑Ebene
- Hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität
- Pragmatisch, strukturiert und wirkungsorientiert
- Teamplayer mit End-to-End- und Plattformdenken
Was wir bieten - Gestaltungsspielraum und Perspektive
- Schlüsselposition in einer Private‑Equity-geführten Wachstumsplattform
- Aktive Mitgestaltung von Skalierung, Transformation und Wertsteigerung
- Hohe Sichtbarkeit gegenüber Geschäftsführung und Investoren
- Attraktive Entwicklungsperspektiven im internationalen Konzernumfeld
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle
- Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1 500 Marken
- Company Bike
Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH
Eidelstedter Platz 18
22523 Hamburg
Senior Group Controller mit strategischem Fokus (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Holding GmbH
Die IRS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition innerhalb einer dynamischen Private-Equity-geführten Wachstumsplattform zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld. Genießen Sie attraktive Benefits wie hybride Arbeitsmodelle und Corporate Benefits, während Sie aktiv an der Transformation und Wertsteigerung unserer Plattformunternehmen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Controller mit strategischem Fokus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die IRS Gruppe, ihre Werte und Ziele. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für BI und Controlling! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Controller mit strategischem Fokus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unseren Bewerbungslink auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung der IRS Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Group Controller zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du diese durch datengetriebenes Controlling unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Group Controlling und in der BI-Architektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der BI-Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten BI-Tools, insbesondere Power BI und Lucanet, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenanalysen durchzuführen oder Dashboards zu erstellen, die Entscheidungsprozesse unterstützt haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen die Transformation in der BI-Architektur plant.
