Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Spot- und Smart-Repair-Lackierungen durch und verbessere Fahrzeugoberflächen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Smart Repair mit über 60 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Faires Gehalt, 1.000€ Empfehlungsbonus und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und tolle Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte glänzende Ergebnisse mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lackierhandwerk und Erfahrung in der Fahrzeuglackierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Marktführer im Bereich Smart Repair an Automobilen. Neben der Dellenentfernung gewinnen bei uns auch Spot-Lackierungen, Innenraumreparaturen und Felgenaufbereitung zunehmend an Bedeutung. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte mit uns glänzende Ergebnisse – mit modernster Technik, echter Handwerksqualität und einem starken Team im Rücken. Starte jetzt bei uns durch – als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in der Region Nürnberg!
Was wir bieten
- Ein faires Gehalt und 1.000€ Bonus für jede Deiner erfolgreichen Empfehlung eines Mitarbeitenden
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildung durch unsere Konzernakademie
- Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich in einem Unternehmen mit über 60 Standorten und 1.800 Kolleg*innen deutschlandweit
- Einkaufsvergünstigungen bis zu 60% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen
- CompanyBike
Deine Aufgaben
- Durchführung von Spot- und Smart-Repair-Lackierungen
- Ausbessern kleiner Lackschäden
- Vorbereitung und Nachbearbeitung von Lackflächen
- Bestimmung von Farbtönen sowie Anmischen von Lacken
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Erstellung von Rechnungen über unsere App
- Selbstständige Verwaltung des Materialbestands
- Eigenständige Koordination von Kundenterminen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Lackierhandwerk
- Erfahrung in der Fahrzeuglackierung / Spotlackierung
- Gute Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B (3)
- Gründliche, saubere und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Teamgeist
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Einfach über den Button "Online bewerben" oder in nur 2 Minuten per WhatsApp. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt vor Ort: Christian Göhler-Rosenblatt Telefon +49 162 2780 866
Fahrzeuglackierer (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Holding
DentWizard, als Teil der IRS Group, bietet dir als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in der Region Nürnberg ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technik und einem starken Team. Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Bonus für Mitarbeiterempfehlungen sowie Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Unternehmen. Werde Teil eines marktführenden Unternehmens im Bereich Smart Repair und genieße die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einer Branche mit über 60 Standorten und 1.800 Kollegen deutschlandweit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeuglackierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Fahrzeuglackierer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und besuche lokale Autowerkstätten oder Karosseriebetriebe. Zeige dein Interesse direkt vor Ort und bringe deine Bewerbungsunterlagen mit. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen im Lackierhandwerk hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeuglackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Fahrzeuglackierung hervor. Erzähl uns von deinen besten Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf Details:Eine gründliche und saubere Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Das zeigt, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Online bewerben'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Holding vorbereitet
✨Mach dich mit den Techniken vertraut
Informiere dich über die neuesten Techniken im Bereich Smart Repair und Spot-Lackierungen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und neue Methoden zu erlernen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeuglackierung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
