Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionalen Karosserie- und Lackbetriebe im Norden und entwickle Standards.
- Unternehmen: Führende Gruppe für Karosserie- und Lackreparaturen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, hybrides Arbeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Aftersales oder Werkstattmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe für Karosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung. Unser Erfolgsrezept: das „Wir“ – über 60 Werkstätten deutschlandweit und ein starker zentraler Support aus Hamburg. Zu unseren Kunden zählen Autohäuser, Flottenbetreiber, Leasinggesellschaften, Versicherungsgesellschaften und Privatkunden. Unser Kompetenz- und Leistungsspektrum umfasst das komplette Know-how und die modernste Technologie für die professionelle Aufbereitung und Reparatur der Fahrzeughülle und des Innenraums von Gebraucht-, Miet-, Leasing- und Unfallfahrzeugen. Unser Anspruch ist es, unseren Auftraggebern, Kooperationspartnern und Kunden als kompetenter und bevorzugter Partner und als integraler Teil des Prozesses zur Schadensabwicklung an Fahrzeugen flächendeckend zur Seite zu stehen. Wir garantieren dabei stets die Best Solution Choice – die Wahl der jeweils besten Instandsetzungslösung.
Eine intensive Einarbeitung und unsere begleitende Aufbauschulung sind die Basis für Deine nachhaltigen Erfolge. Moderne Kommunikationsmittel und ein Dienstwagen gehören von Anfang an zu Deiner Ausrüstung. Zukunft und Arbeitsplatzsicherheit für alle Berufe unter unserem Dach. Leistungsbezogene Gehaltsmodelle. Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmodelle. Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken. Company Bike.
- Steuerung der aktuell sechs regionalen Karosserie & Lack Betriebe im Norden
- Budget- und Umsatzverantwortung sowie die Planung
- Kapazitätsaufbau
- Weiterentwicklung der Standards und deren Umsetzung in den Betrieben
- Neue Trends und Kundenerwartungen erkennen und umsetzen
- Organisationsstruktur und Training auf Wachstum und Kundenzufriedenheit ausrichten
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem bzw. technischem Background oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg mit. Du hast Erfahrung in den Bereichen Aftersales, Kundendienst, Werkstatt, Karosserie oder Lack. Du hast bereits erfolgreich Prozesse entwickelt und umgesetzt sowie Business Units qualitativ strukturiert. Du hast bereits langjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, ergänzt um ein hohes Maß an Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung großer Teams in der Automobilbranche oder im KFZ-Versicherungsbereich. Entscheidungsfreude, vollumfängliche Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Einfach über den Button "Online bewerben" oder in nur 2 Minuten per WhatsApp. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
IRS K&L GmbH
Heidelstedter Platz 18
22523 Hamburg
Regionalleiter Nord (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Karosserie & Lack
Die IRS Group bietet als führendes Unternehmen in der Karosserie- und Lackreparaturbranche nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, modernen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Regionalleiter in der Region Nord die Chance hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gehaltsmodellen und Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Nord (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über IRS Karosserie & Lack und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei IRS Karosserie & Lack interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei IRS Karosserie & Lack unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei IRS Karosserie & Lack!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Karosserie & Lack vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von IRS Karosserie & Lack beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
