Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Recruiting und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Die IRS Group ist führend in Karosserie- und Lackreparaturen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Lernumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in die Personalarbeit und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an HR und guter MS Office-Kenntnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe für Karosserie- & Lackreparaturen, Smart Repair und Hagelschadeninstandsetzung. Unser Erfolgsrezept: das „Wir“ – über 60 Werkstätten deutschlandweit und ein starker zentraler Support aus Hamburg.
Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Dich als Werkstudent HR - Recruiting, Betreuung & Projekte (m/w/d)! Bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in die Personalarbeit und unterstützt unser HR‑Team sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten:
- Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen erstellen, Bewerbermanagement, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidat:innen)
- Mitarbeit in der administrativen Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Zusatzvereinbarungen und Berufsausbildungsverträgen)
- Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Zuarbeit und Mitwirkung bei HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, interne HR‑Themen, Erstellung von informativen Unterlagen für Führungskräfte)
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings
- Pflege und Ablage von Personalunterlagen
Voraussetzungen:
- Eingeschriebene:r Student:in – Studienrichtung z. B. BWL, HR‑Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
- Interesse an der Personalarbeit – idealerweise sowohl an Recruiting als auch an administrativen HR‑Themen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, Excel, PowerPoint)
Wir bieten:
- Breite Einblicke in alle wesentlichen Bereiche der HR‑Arbeit
- Mitarbeit an abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten, optimal vereinbar mit Deinem Studium
- Ein wertschätzendes Team und eine praxisnahe Lernumgebung
- Eine faire Vergütung 17,50 EUR brutto pro Stunde im Bachelorstudium, 18,50 EUR brutto pro Stunde im Masterstudium
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Einfach über den Button "Online bewerben" oder in nur 2 Minuten per WhatsApp. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
IRS K&L GmbH, Heidelstedter Platz 18, 22523 Hamburg
Werkstudent HR - Recruiting, Betreuung & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Karosserie & Lack
Die IRS Group bietet als führendes Unternehmen im Bereich Karosserie- und Lackreparaturen nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die ideal mit deinem Studium vereinbar sind. Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit und hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, während du von einem unterstützenden Team in Hamburg umgeben bist. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR - Recruiting, Betreuung & Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die vielleicht schon bei IRS Group gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IRS Group, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und in der administrativen Personalbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR - Recruiting, Betreuung & Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Werkstudent HR passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren Button 'Online bewerben' auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Es ist super einfach und schnell – so kannst du sicherstellen, dass wir alles direkt erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Karosserie & Lack vorbereitet
✨Informiere dich über die IRS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IRS Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der administrativen Personalbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen sicheren Umgang mit MS Office zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zu präsentieren. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
