Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Reifenabteilung und berate Kunden zu Reifenmontagen.
- Unternehmen: IRS Group – Deutschlands Experten für Karosserie & Lack mit über 60 Standorten.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, faires Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und ein Bonus für neue Kollegen durch Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reifenmontage.
- Qualifikationen: Ausbildung als Reifenmonteur/in und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die IRS Group 🚗 Werde Teil der IRS Group – Deutschlands Experten für Karosserie & Lack! Mit über 60 Standorten bundesweit und rund 1.800 Kolleg:innen sorgen wir täglich für glänzende Ergebnisse in der Unfallinstandsetzung, Autolackierung & Fahrzeugaufbereitung. Modernste Technik und Reparaturmethoden, technische Ausstattung auf höchstem Niveau und hochmotivierte Mitarbeiter garantieren ein überdurchschnittliches Reparaturergebnis. Deshalb ist unser Schadenzentrum IRS Vögeli in Bonn als Full-Service-Anbieter geschätzter Partner der Kunden, die Wert auf Know-how, Qualität und Termintreue legen.
Durch stetiges Wachstum suchen wir Dich als engagierten Teamleiter (m/w/d) für unsere Reifenabteilung.
Was wir bieten:
- Eine umfassende Einarbeitung
- Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem Handwerkskonzern mit 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kollegen (m/w/d)
- Modernste technische Ausrüstung und hochwertige Arbeitsbekleidung
- Faires Gehalt und fachspezifische Weiterbildungen in unserer Konzernakademie
- 1.000€ Bonus für jeden neuen Kollegen (m/w/d), der/die durch Deine Empfehlung bei uns startet
- Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bis zu 50% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen)
Deine Aufgaben:
- Empfang und Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Reifenmontage sowie Erstellung von Kostenkalkulationen
- Festlegung von Abläufen und Standards in Absprache mit dem Niederlassungsleiter
- Sicherstellung, dass alle Gerätschaften den operativen Anforderungen entsprechen, sicher verwendet und ordnungsgemäß gewartet werden
- Bestellung von Ersatzteilen, Kontrolle des Lagerbestandes
- Schulung und Beaufsichtigung des angestellten Personals
- Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Dein Profil:
- Ausbildung zum/zur Reifenmonteur/in
- Kenntnisse im Reifendienst und Reifenwechseln
- Fundierte Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B (3)
- Erfahrung mit Personalführung
Bewirb Dich jetzt 🚀 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 📧 Einfach über den Button "Online bewerben" 📱 oder in nur 2 Minuten per WhatsApp. 👉 Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Schadenzentrum GmbH
Die IRS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Handwerkskonzern mit modernster technischer Ausstattung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während attraktive Corporate Benefits und ein faires Gehalt die Mitarbeitenden zusätzlich motivieren. Werde Teil unseres engagierten Teams in Bonn und profitiere von einem Umfeld, das Wert auf Know-how, Qualität und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter in der Reifenabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Niederlassungsleiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IRS Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Reifendienst und in der Personalführung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Reifenabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reifendienst und der Personalführung. Wir suchen jemanden mit Know-how, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze den 'Online bewerben'-Button auf unserer Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Schadenzentrum GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die IRS Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die IRS Group informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen in der Branche an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Abteilungsleiters auch Personalführung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um Deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere Deine Fachkenntnisse im Reifendienst
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im Reifendienst und Reifenwechseln klar kommunizierst. Bereite Dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie Du die Qualität und Sicherheit in der Reifenmontage gewährleistest.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Job
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Zeige, dass Du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und dass Du die Herausforderungen der Position mit Freude angehen möchtest. Ein gutes Auftreten kann oft den Unterschied machen!
