Niederlassungsleiter (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle einen herausfordernden Standort in der Kfz-Branche.
  • Unternehmen: Wachsender Handwerkskonzern mit 60 Niederlassungen und 1.800 Kolleg:innen.
  • Vorteile: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsangebote und Erfolgsbonus.
  • Weitere Informationen: Gestalte Veränderungen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft deines Standorts.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kfz-Branche und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die IRS Group ist ein deutschlandweit wachsender Handwerkskonzern mit rund 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kolleg:innen. Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Du übernimmst die Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung Deiner Niederlassung. Dabei hast Du den Standort, Dein Team und unsere Kund:innengleichermaßen im Blick. Du erkennst Potenziale, triffst Entscheidungen und bringst gemeinsam mit Deinem Team Themen ins Ziel.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts (Arbeitsabläufe, Personalplanung, Wartungsplanung der technischen Infrastruktur)
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und konsequente Umsetzung von Budgetzielen und Unternehmensstrategie
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams vor Ort
  • Analyse und Weiterentwicklung des regionalen Kunden- und Marktpotenzials sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im Innen- und Außendienst – auch im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen und Widerständen
  • Aktive Sanierung und Weiterentwicklung eines wirtschaftlich herausfordernden Standorts mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen der Region, der Gebietsleitung und der Zentralverwaltung

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Kfz-Branche als motivierende und durchsetzungsstarke Führungskraft
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines wirtschaftlich herausfordernden Standorts sowie die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit Kundendruck, Widerständen und anspruchsvollen Veränderungssituationen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Widerstands- und Konfliktmanagement
  • Fundiertes und praxiserprobtes betriebswirtschaftliches Wissen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Kfz-Welt
  • Erfahrung im Umgang mit Carisma, Audatex oder DAT
  • Idealerweise Meistertitel im Karosseriebau oder Lackierhandwerk
  • Ausgeprägtes Organisations-, Koordinations- und Kommunikationstalent

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erfolgsbonus: Sobald dein Standort ein positives EBITDA erreicht, erhältst du einmalig ein zusätzliches volles Monatsgehalt
  • Eine Gehaltsentwicklung, die an den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts gekoppelt ist
  • Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
  • Company Bike

Du suchst keinen Standort, der einfach nur läuft? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Veränderungen durchsetzen und einen wirtschaftlich herausfordernden Standort nachhaltig entwickeln?

Kontaktdaten: IRS K&L GmbH, Heidelstedter Platz 18, 22523 Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Schadenzentrum GmbH

Die IRS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer internationalen Plattformorganisation mit rund 170 Standorten zu arbeiten. Hier genießen Sie nicht nur viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Financial Models und Planungslogiken, sondern profitieren auch von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie hybriden Arbeitsmöglichkeiten und Corporate Benefits sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

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Kontaktdaten:

IRS Schadenzentrum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie IRS Schadenzentrum GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei IRS Schadenzentrum GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operative Steuerung
Wirtschaftliche Entwicklung
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kundenbetreuung
Konfliktmanagement
Betriebswirtschaftliches Wissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei IRS Schadenzentrum GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei IRS Schadenzentrum GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Schadenzentrum GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!