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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Smart Repair mit 60 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem stabilen Handwerkskonzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die IRS Group ist die europaweit führende Gruppe in den Bereichen Smart Repair, Karosserie- und Lackreparaturen sowie Hagelschadeninstandsetzung an Kraftfahrzeugen. Das Erfolgsrezept unseres Netzwerks basiert auf dem "Wir" der deutschlandweit 60 Werkstätten und dem zentralen Support aus Hamburg.
Wir bieten:
- Eine fundierte Einarbeitung mit tollen Kollegen (m/w/d)
- Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1.800 Kollegen (m/w/d)
- Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer Konzernakademie
- Corporate Bike und Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigung von bis zu 50% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen)
Deine Aufgaben:
- Mit Deiner Expertise übernimmst Du das operative Tagesgeschäft in der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Projektaufgaben.
- Als Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) bist Du Ansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du stehst im engen Kontakt mit unseren Standorten und externen Stellen wie Finanzämtern und Krankenkassen.
- Durchführung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
- Erfassung der Daten für die monatliche Personalabrechnung unter Einbezug aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Belange.
- Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege.
- Umsetzung von Gehaltsänderungen, Sonderzahlungen und Regelungen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- In Deinem Verantwortungsbereich kannst Du die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der HR Prozesse aktiv mitgestalten.
Dein Profil:
- Du bist zahlenaffin, teamorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Du verfügst über praxiserprobtes und aktuelles Wissen im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungsprogrammen (idealerweise „Sage“) sowie MS Office.
Haben wir Dich neugierig gemacht und Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" oder in zwei Minuten per WhatsApp.
IRS Karosserie & Lack GmbH Eidelstedter Platz 1822523 Hamburg
Referent Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: IRS Schadenzentrum GmbH
Kontaktperson:
IRS Schadenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die IRS Group, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Personalwesen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben als Referent Entgeltabrechnung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Button "Jetzt bewerben" auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRS Schadenzentrum GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut
Studiere die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Aspekte verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die IRS Group großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der IRS Group.