Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Wachstumsstrategien im Bereich Wärmepumpen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der erneuerbaren Energien-Branche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, zusätzliche Vorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% innerhalb Deutschlands und gelegentlich international.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und tiefes Wissen über den Wärmepumpenmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 190000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote).
Vergütung: €160.000 bis €190.000 + Bonus + zusätzliche Vorteile.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Wachstumsstrategie zur Erweiterung des Geschäfts mit bestehenden und neuen OEM, Distributoren, Installateuren und Aftermarket-Kunden im Bereich Wärmepumpen in Deutschland und wichtigen europäischen Märkten.
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Ebene, technischen Leitern und wichtigen Interessengruppen in Kundenorganisationen, internen Teams und strategischen Partnern.
- Zusammenstellung, Pflege und klare Kommunikation einer rollierenden 12-Monats-Bestellprognose zur Sicherstellung einer genauen Produktionsplanung, Kapazitätsmanagement und Bestandsoptimierung.
- Bereitstellung zeitnaher und umsetzbarer Marktforschung für die Werksleitung, einschließlich Kundenfeedback zu Produktanforderungen, aufkommenden Trends in der Wärmepumpenbranche, regulatorischen Entwicklungen (z.B. EU- und deutsche Energiepolitik), Wettbewerbsaktivitäten, Preisdynamik und Lieferleistung.
- Pflege genauer und aktueller Kundendaten, Verkaufschancen und Aktivitäten innerhalb von Salesforce CRM.
- Aktive Erweiterung des professionellen Netzwerks des Unternehmens, Vertretung der Organisation bei wichtigen Branchenevents, Messen (z.B. ISH Frankfurt, Chillventa) und Konferenzen sowie Engagement mit relevanten Verbänden im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Heiztechnologien.
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Über 10 Jahre relevante Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungserfahrung in der HVAC-, Heizungs- oder erneuerbaren Energiebranche.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung oder im Senior Business Development.
- Starke kommerzielle Erfahrung mit Wärmepumpen, vorzugsweise einschließlich OEM- und Projektgeschäft.
- Tiefes Verständnis des deutschen und europäischen Wärmepumpenmarktes, einschließlich relevanter Vorschriften, Anreize und Initiativen zur Energiewende.
- Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 60% innerhalb Deutschlands und gelegentlich international zu reisen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich) sind unerlässlich.
Director of Business Development - Heat Pumps Arbeitgeber: Irving Knight Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit der Chance, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Business Development - Heat Pumps erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Irving Knight Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Irving Knight Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Irving Knight Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Irving Knight Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development - Heat Pumps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Irving Knight Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Business Development - Heat Pumps bei Irving Knight Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Irving Knight Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Irving Knight Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
