Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unterstützen durch Technologie-Training und Software-Integration.
- Unternehmen: Irvington Public Schools mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Bilingual Kandidaten sind ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Technologien und Schulungen.
- Qualifikationen: NJ Lehrzertifikat, 3 Jahre Unterrichtserfahrung und Kenntnisse in Bildungstechnologie.
Datum der Veröffentlichung: 29.01.2026
Standort: Bezirk weit
Schlussdatum: 30.04.2026
Überblick
Irvington Public Schools
- Positionen: (1) Technologie-Coach
- Standorte: Bezirk weit
Qualifikationen
- NJ Lehrerzertifizierung
- 3 Jahre Unterrichtserfahrung
- Kenntnisse über staatliche Datenberichterstattung
- Master in Bildungstechnologie (bevorzugt)
- Google Educator Level 1 oder Level 2 (bevorzugt)
Verantwortlichkeiten
- Einrichtung neuer Lehrer
- Schulung - GSuite für Bildung, Protokolle für Fernunterricht, Powerschool, Oncourse, interaktive Whiteboard-Software, alle Lehrplanprogramme, Schulung zur Netzwerksicherheit
- Software - Clever, Powerschool, Collage, Pearson Bridge, GSuite für Bildung, Passwortzurücksetzungen, Phishing, Hacking, Integration zwischen Programmen, alle Lehrplanprogramme, Überprüfungen der Netzwerksicherheit, alle Updates
- Hardware - Reparatur von Chromebooks (Tastaturen, Trackpads und LCDs), Verwaltung des Chromebook-Bestands, Lehrer-Desktops, WLAN-Konnektivität, Reparatur von Clear Touch Smartboards
- Protokolle zu Beginn des Jahres, Mitte des Jahres, Ende des Jahres
- Tests - staatlich vorgeschriebene Tests und staatliche Berichterstattung
- Aktuell bleiben mit der neuesten Software und Technologie
- Tägliche Protokolle über Schulungs- und Unterstützungsaktivitäten führen
Programmdauer: Schuljahr 2025-2026
Stunden: 8:00 – 15:00 Uhr
Gehalt: gemäß Tarifvertrag (abhängig von der Verfügbarkeit von Mitteln)
(Bilinguale Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben)
Bewerbung und Chancengleichheit
Der Irvington Board of Education ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/Affirmative Action und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Alter, Geschlecht, Abstammung, nationaler Herkunft, sozialem Status oder körperlichen Behinderungen.
Technology Coach Arbeitgeber: Irvington Public Schools
Die Irvington Public Schools bieten eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Als Technologie-Coach haben Sie die Möglichkeit, innovative Lehrmethoden zu implementieren und die digitale Kompetenz der Lehrkräfte zu fördern, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Die Schule legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bietet zahlreiche Ressourcen, um sicherzustellen, dass Sie stets mit den neuesten Technologien und Lehransätzen vertraut sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Coach erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Irvington Public Schools helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Irvington Public Schools.
✨Direkt bewerben bei Irvington Public Schools!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technology Coach klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Irvington Public Schools einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technology Coach.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Irvington Public Schools leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Irvington Public Schools einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Irvington Public Schools vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Irvington Public Schools passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Irvington Public Schools werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Irvington Public Schools erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Irvington Public Schools einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
