Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden
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Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden

Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montageteams und koordiniere spannende Projekte auf Baustellen.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes mittelständisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in maßgeschneiderten Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Berufserfahrung sind erforderlich, sowie Teamgeist und Flexibilität.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und sichere dir eine langfristige Perspektive in der Mechanik!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mehr erfahren per Tel. +49 351 899 92 70 Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden Wir bieten Ihnen: * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein sehr gutes Betriebsklima * Flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür * Arbeiten an herausfordernden Projekten * Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen * Einen attraktiven Stundenlohn * Weihnachtsgeld und VWL * Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten * Teamevents * Eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständigen Unternehmen Ihre Aufgaben: * Vertretung Projektleitung * Koordinierung von Montageteams auf Baustellen, inkl. Dokumentation * Mithilfe bei der Erstellung von Angeboten * Abnahme der Arbeiten mit dem Kunden * Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Anlagen * Maschinenumsetzungen Eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine den Aufgaben angemessene Berufserfahrung * Pragmatische und flexible, auf die Kundenbedürfnisse angepasste, Arbeitsweise * Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamorientierung * Führerschein Klasse B * Spaß an der Montage von Maschinenkomponenten Referenz-Nr.: IRW-18733-1 Seit mehr als 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand: von der Einzeldienstleistung bis hin zur ganzheitlichen Bewirtschaftung ganzer Standorte. Unsere Teams sichern die Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. IRW-18733-1 an jobs.dresden@irw-team.de . Besuchen Sie uns auch auf unserer Homepage www.irw-team.de .

Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden Arbeitgeber: IRW GmbH

Als Vorarbeiter Mechanik (m/w/d) in Dresden profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem hervorragenden Betriebsklima, das durch flache Hierarchien und offene Kommunikation geprägt ist. Unser mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird.
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Kontaktperson:

IRW GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiter-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Projekte des Unternehmens. Informiere dich über aktuelle Projekte von StudySmarter und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Mechanik (m/w/d), Teamleiter in Dresden

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Projektmanagement
Teamkoordination
Dokumentationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Flexibilität
Pragmatische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Angebotserstellung
Montagekenntnisse
Führerschein Klasse B
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von IRW-Team, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter Mechanik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRW GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Mechanik und Maschinenbau vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung zu beantworten.

Teamorientierung betonen

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst.

Kundenorientierung hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst und Lösungen anbietest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und Teamevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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