Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Bewohner in Krisensituationen und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH – ein Herz für Menschen seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 35 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Kreative Mitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir, die ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH, sind eine Unternehmensgruppe, die seit über 30 Jahren innovative Lösungen im sozialen Bereich anbietet. So beispielsweise als Träger in der Kinder- und Jugendhilfe, als Betreiber von Seniorendomizilen und ambulanter Pflege sowie Gründer von Stiftungen zum Wohle von Kindern und Senioren.
Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt? Du suchst einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und Herz? Dann bist du bei der ISA Gruppe genau richtig! Bewirb Dich jetzt für eine abwechslungsreiche und spannende Branche. Wir suchen dich als Beratungs- und Koordinierungsstelle (m/w/d) für unser Service-Wohnen in Koblenz-Güls und Asterstein. Start: ab sofort – in Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!
Was Dich erwartet:
- Begleitung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner beim Einzug sowie in Krisensituationen
- Unterstützung bei Fragen rund um Alltag, Wohnen und soziale Teilhabe
- Vermittlung und Koordination individueller Hilfsangebote
- Unterstützung bei der Gestaltung der Wohn- und Lebenssituation bei steigendem Hilfebedarf
- Regelmäßige Kontaktbesuche und persönliche Ansprechperson vor Ort
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Gemeinschaftsangeboten
- Information zu unseren Grund- und Wahlservices
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im sozialen Bereich von Vorteil
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir als Arbeitgeber:
- ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben.
- Mitgestaltung & offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen – auch über Deinen Bereich hinaus!
- Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!
- Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
- Gesundheitsvorsorge & Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge.
- Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen.
- Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstigte Angebote für JobRAD.
Kontaktinformationen:
Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbung@isa-gruppe.de. Ansprechpartner: Robin Ruhnke, 0261 9639-200. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Beratungs- und Koordinierungsstelle Service-Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: ISA - Innovative Soziale Arbeit
Die ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und kreative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von besonderen Vergünstigungen für Urlaubsreisen und einem Gesundheitskonto, was die Arbeit in unserer Immobilienverwaltung in Güls besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ISA - Innovative Soziale Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratungs- und Koordinierungsstelle Service-Wohnen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ISA - Innovative Soziale Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ISA - Innovative Soziale Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ISA - Innovative Soziale Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ISA - Innovative Soziale Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungs- und Koordinierungsstelle Service-Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ISA - Innovative Soziale Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ISA - Innovative Soziale Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA - Innovative Soziale Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
