Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze ältere Menschen in ihrem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 35 Tage Urlaub und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Konditionen für private Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du möchtest Immobilien verwalten und gleichzeitig gerne mit älteren Menschen in Kontakt sein? Die ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH bietet seit über 30 Jahren soziale und handwerkliche Dienstleistungen aus einer Hand und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen mit verlässlichen und praxisnahen Lösungen. Mit dem Service-Wohnen in Güls, Asterstein und Lahnstein ermöglichen wir älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in barrierefreien Wohnungen – mit der Sicherheit, bei Bedarf Serviceleistungen in Anspruch zu nehmen.
Für unsere Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Kaufmännische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!
Was Dich erwartet:
- Erstellung, Aufbereitung und Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen und Jahresabrechnungen für Mieter und Eigentümer
- Prüfung von Rechnungen, Steuerbescheiden, Abgabebescheiden
- Pflege der Mieterstammdaten und Verwaltung von Kautionen
- Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohnobjekte
- Auftragserteilung an Handwerker / Dienstleister
- Neuvermietung von Wohnobjekten
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche
- Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
- Erfahrung mit SIDOMO wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Wir als Arbeitgeber:
- ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben.
- Mitgestaltung & offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen – auch über Deinen Bereich hinaus!
- Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!
- Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
- Gesundheitsvorsorge & Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge.
- Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen.
- Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen vergünstigte Angebote für JobRAD.
Kontaktinformationen:
Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbung@isa-gruppe.de Ansprechpartnerin: Petra Klein 0261 9639-200. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Immobilienkauffrau/-mann - Kfm. Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ISA - Innovative Soziale Arbeit
Die ISA Innovative Soziale Arbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und kreative Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von besonderen Vergünstigungen für Urlaubsreisen und einem Gesundheitskonto, was die Arbeit in unserer Immobilienverwaltung in Güls besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ISA - Innovative Soziale Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau/-mann - Kfm. Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ISA - Innovative Soziale Arbeit ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn ISA - Innovative Soziale Arbeit auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei ISA - Innovative Soziale Arbeit bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei ISA - Innovative Soziale Arbeit nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie ISA - Innovative Soziale Arbeit auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/-mann - Kfm. Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei ISA - Innovative Soziale Arbeit anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau/-mann - Kfm. Mitarbeiter:in Immobilienverwaltung (m/w/d) bei ISA - Innovative Soziale Arbeit zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei ISA - Innovative Soziale Arbeit erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei ISA - Innovative Soziale Arbeit aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA - Innovative Soziale Arbeit vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
