Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Kinderschutz und Planung von erlebnispädagogischen Projekten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der Jugendhilfe mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitskonto, bis zu 35 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motivierte Bewerber*innen sind herzlich willkommen, um gemeinsam etwas zu bewegen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Duales Studium, Offenheit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten:
- Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Ein attraktives Gehalt, 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub.
- Regelmäßige Supervision & Coaching: Regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings zur Förderung des professionellen und persönlichen Wachstums unserer Mitarbeiter*innen.
- Einarbeitung und Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen für die professionelle Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes.
- Weiterbildungen: Ein breites Weiterbildungsportfolio mit internen und externen Fortbildungen (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik).
- Mitgestaltung: Unsere Kolleg*innen sind Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert.
Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung im Kinderschutz.
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren.
- Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Interventionen und Projekten.
- Unterstützung der Jugendlichen – individuell und passgenau – in der Erreichung ihrer Ziele.
- Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Jungs im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität.
- Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit.
- Reflektiertes Arbeiten mit der Herkunftsfamilie und Biographiearbeit.
Profil:
- Du hast Lust auf Jugendhilfe!
- Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil.
- Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium/Ausbildung.
- Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst.
- Du arbeitest lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.
- Du bist gerne in der Natur aktiv und hast Lust auf Erlebnispädagogik.
- Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen.
- Du hast keine Scheu vor Konflikten und bist bereit, durch Fehler zu wachsen.
Zusätzliche Informationen:
Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines jungen Menschen zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an.
Ansprechpartnerin: Dilara Yasin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe Riesweiler Arbeitgeber: ISA Kompass GmbH
Die ISA Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit bis zu 35 Tagen Urlaub, regelmäßigen Supervisionen und einem breiten Weiterbildungsangebot schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, in der die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen geschätzt werden. In der idyllischen Lage von Riesweiler fördern wir zudem eine aktive Naturverbundenheit und Erlebnispädagogik, was das Arbeiten in unserem Team besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe Riesweiler erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Jungen-Intensivwohngruppe Riesweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die offen und empathisch sind.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Klicke einfach auf den 'Bewerben' Button und leg los – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA Kompass GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die ISA Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Jugendhilfe arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie und Kreativität
In der Jugendhilfe sind Empathie und kreative Lösungsansätze entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Arbeit mit Jugendlichen einsetzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Weiterbildungen und Supervisionen zu erfahren. Zeige, dass du an persönlichem und beruflichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
