Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen durch praktische Hausarbeit und kreative Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: ISA KOMPASS, ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitskonto, bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen spannenden Vorteilen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Berufsabschluss in Kinderpflege oder verwandten Bereichen sowie soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns
Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten.
Im Südosten der Landeshauptstadt, in einem natürlich-städtischen Siedlungsgebiet, leben 10 Kinder und Jugendliche auf 3 Etagen eines Zweifamilienhauses. Mit der vor der Haustür befindlichen Straßenbahnhaltestelle ist das Stadtzentrum in 15 Minuten erreichbar. Im Erdgeschoss des Hauses befinden sich Büro und Beratungsraum des Teams sowie 3 Einzelzimmer und Sanitärbereiche. Im ersten OG findet vorrangig der gemeinsame Alltag statt. Hier gibt es 3 Kinderzimmer, WC/Bad, eine große Wohnküche und das Zimmer für die pädagogische Nachtbereitschaft. Das Dachgeschoss verfügt ebenso über 3 Kinderzimmer, einen gemütlichen TV-Bereich sowie über eine Trainingsküche und 1 Bad. Zum pädagogischen Team gehören 6 Fachkräfte und 1 Hauswirtschaftstrainerin. Im angrenzenden Garten werden Blumen und Gemüse angebaut und verarbeitet. Eine große Kirschbaumterrasse lädt zum Rückzug ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftstrainer*in (Kinderpfleger*in, Köch*in, abgeschlossene Berufsausbildung) in Teilzeit/Unbefristet.
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
- Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Gehalt analog TVÖD + weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, Geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub.
- ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben.
- Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht.
- Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.
- Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik, Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc.).
- Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm.
Aufgaben
In unserer Arbeit geht es nicht nur um vorgegebene Erziehungsziele, sondern vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Hauswirtschaftstrainer*in lebst du diese Philosophie tagtäglich:
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und Stärkung des Selbstwertes: Du gestaltest und förderst nicht nur Beziehungen, sondern schaffst Vertrauen. Dein Ziel ist es, den Selbstwert der Kinder und Jugendlichen zu stärken durch Einbeziehung in Deine Arbeitsaufgaben (Kochen, Backen, Reinigen, Wäschepflege...) und sie auf ihrem individuellen Weg altersgerecht zu begleiten.
- Praktische Hausarbeit mit Herz und Verstand: Du setzt die Ziele einfühlsam und professionell in Abstimmung mit Deinem Pädagogen-Team, um das Wohl und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.
- Vermittlung von Struktur und Alltagskompetenzen: Mit Deiner Unterstützung lernen unsere Kinder und Jugendlichen Struktur im Alltag kennen und entwickeln lebenspraktische Fähigkeiten, die sie für ihre Zukunft stärken (Einkauf, Budgetplanung, Wäschepflege, Kochen, Backen, Vorbereitung von Festen und Feiertagen, Zimmerreinigung, Kräuteranbau / Ernte / Verarbeitung u.a.).
- Einhaltung hygienischer Standards: Du planst nicht nur Deine täglichen/wöchentlichen und monatlich wiederkehrenden Arbeitsaufgaben entsprechend des Hygieneplanes, sondern stimmst Dich auch mit den Pädagogen in den Teamberatungen zu individuellen Förderungen der Kinder und Umsetzungsmöglichkeiten ab.
Was Du mitbringst
Es gehört für uns dazu, Mitarbeiter*innen als Ganzes in Ihrer Komplexität wahrzunehmen und nicht nur als diejenigen, die ihren Dienst ableisten.
- Hard Facts: Du hast einen Berufsabschluss oder langjährige Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld (m/w/d Kinderpfleger, Koch, Reinigungsfachkraft u.a.).
- Du bist sozial innovativ: Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, zuverlässig und ehrlich.
- Du siehst Lösungen: Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und stärkenorientiert und kommunizierst zugewandt und wertschätzend.
- Du bleibst nicht stehen: Du bist offen für neue Ideen, Reflexion und Fortbildungen.
- Du bist mobil: Idealerweise besitzt du einen Pkw-Führerschein oder bist bereit, einen zu machen.
Wie Du Dich bewirbst
Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbungen-mov@isa-kompass.de. Ansprechpartner: Ines Schreiber, 0 170 76 70 298, schreiber.ines@isa-kompass.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Hauswirtschaftstrainer*in HPWG Erfurt - Marbach Arbeitgeber: ISA KOMPASS MOV
ISA KOMPASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVÖD bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Gesundheitskonto und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, ihre Hobbys kreativ in den Alltag mit den Kindern einzubringen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie vergünstigten Konditionen für Ferienhäuser und einem firmeneigenen Wohnwagen, was das Arbeiten in Erfurt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftstrainer*in HPWG Erfurt - Marbach erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ISA KOMPASS MOV schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ISA KOMPASS MOV zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ISA KOMPASS MOV zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ISA KOMPASS MOV.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftstrainer*in HPWG Erfurt - Marbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ISA KOMPASS MOV suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ISA KOMPASS MOV einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS MOV vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.