Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Jugendhilfe und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: ISA KOMPASS, ein freier Träger der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit wertvollen Erfahrungen für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Akzeptanz, Optimismus und Respekt lebt.
- Qualifikationen: Empathie, Reflexionsbereitschaft und Lust auf kreative Herausforderungen in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten.
Hierfür leben wir gezielt unsere wichtigsten Werte: Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Für unsere Jungen-Intensivwohngruppe (ab 10 Jahren) in Schwarzen im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/ der viel Empathie und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft mitbringt, hartnäckig und stabil ist und Lust hat auf innovative, kreative und lebendige Jugendhilfe.
Die Besonderheit des pädagogischen Konzeptes in Schwarzen liegt im arbeitspädagogischen Ansatz. Hierzu gehören das Brennholzmachen, Renovierungs- und Tischlerarbeiten in unseren Werkstätten, Garten-und Landschaftspflege, Hauswirtschaft, besondere Projekte, wie Aufbau/ Abbau und Wartung eines historischen Karussells und die Restaurierung eines alten Kutters. Die Kinder und Jugendlichen erleben wesentliche Momente der Selbstwirksamkeit und der Wertschätzung und erlangen überdies wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen guten Start ins Arbeitsleben. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir sichere Orte für Kinder und Jugendliche.
Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen-Intensivwohngruppe Schwarzen / Vz+Tz Arbeitgeber: ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
ISA KOMPASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Empathie und Reflexion setzt, während Sie gleichzeitig aktiv zur Entwicklung junger Menschen beitragen. Unsere innovativen Projekte bieten nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer unterstützenden Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen-Intensivwohngruppe Schwarzen / Vz+Tz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen und die Werte des Unternehmens teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du die Mission und die Werte von ISA KOMPASS verstehst, machst du einen super Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Aufgaben. Frag nach den Herausforderungen in der Jungen-Intensivwohngruppe oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen-Intensivwohngruppe Schwarzen / Vz+Tz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal in der Jugendhilfe gearbeitet oder ähnliche Erfahrungen gesammelt? Erzähl uns davon! Wir suchen nach jemandem, der Empathie und Reflexionsbereitschaft mitbringt – also zeig uns, was du kannst!
Kreativität ist gefragt:In unserer Jungen-Intensivwohngruppe setzen wir auf innovative Ansätze. Teile uns mit, wie du kreativ an Herausforderungen herangehst und welche Ideen du für die Arbeit mit unseren Jugendlichen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich einfach über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten von ISA KOMPASS vertraut, wie Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieherin oder pädagogische Fachkraft umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Reflexionsbereitschaft gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an innovativen Ansätzen
Informiere dich über die speziellen Projekte, die in der Jungen-Intensivwohngruppe durchgeführt werden, wie das Brennholzmachen oder die Restaurierung eines Kutters. Zeige im Interview, dass du kreativ und offen für neue Ideen bist.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
