Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Jugendhilfe und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: ISA KOMPASS, ein freier Träger der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, kreative Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Empathie und Respekt lebt und Kinder in ihrer Selbstwirksamkeit unterstützt.
- Qualifikationen: Empathie, Reflexionsbereitschaft und Lust auf kreative Ansätze in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten. Unser Motto „Bei uns hat jedes Kind das Recht zu bleiben“ bildet das Herzstück unserer Arbeit in unseren stationären Leistungsangeboten.
Hierfür leben wir gezielt unsere wichtigsten Werte: Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Für unsere Jungen-Intensivwohngruppe (ab 10 Jahren) in Schwarzen im Hunsrück suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/der viel Empathie und ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft mitbringt, hartnäckig und stabil ist und Lust hat auf innovative, kreative und lebendige Jugendhilfe.
Die Besonderheit des pädagogischen Konzeptes in Schwarzen liegt im arbeitspädagogischen Ansatz. Hierzu gehören das Brennholzmachen, Renovierungs- und Tischlerarbeiten in unseren Werkstätten, Garten- und Landschaftspflege, Hauswirtschaft, besondere Projekte, wie Aufbau/Abbau und Wartung eines historischen Karussells und die Restaurierung eines alten Kutters. Die Kinder und Jugendlichen erleben wesentliche Momente der Selbstwirksamkeit und der Wertschätzung und erlangen überdies wichtige Fähigkeiten und Fertigkeiten für einen guten Start ins Arbeitsleben. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir sichere Orte für Kinder und Jugendliche.
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen- Intensivwohngruppe In Schwarzen Arbeitgeber: ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
ISA KOMPASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. In der Jungen-Intensivwohngruppe in Schwarzen bieten wir nicht nur ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, einem klaren pädagogischen Konzept und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Zukunft für Kinder und Jugendliche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen- Intensivwohngruppe In Schwarzen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, kommt das viel besser an. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und erzähl von deinen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über ISA KOMPASS und deren Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und den Projekten, die du betreuen würdest. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unserer bunten Gesellschaft werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So hast du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Für Jungen- Intensivwohngruppe In Schwarzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Empathie:In der Jugendhilfe ist Empathie das A und O. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unsere Jungen-Intensivwohngruppe hast.
Reflexionsbereitschaft zeigen:Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich selbst zu hinterfragen und zu wachsen. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du aus Erfahrungen gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten von ISA KOMPASS vertraut, wie Akzeptanz, Optimismus, Offenheit und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle einen arbeitspädagogischen Ansatz verfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in praktischen Projekten zu sprechen. Überlege dir, wie du kreative und innovative Ansätze in die Jugendhilfe einbringen kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Gruppe einbringen würdest.
✨Zeige Empathie und Reflexionsbereitschaft
In der Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie gezeigt hast oder in denen du deine Reflexionsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur in der Jungen-Intensivwohngruppe. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird im Team miteinander kommuniziert?' können wertvolle Einblicke geben.
