Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner für Schüler und Lehrer bei sozialen und emotionalen Herausforderungen.
- Unternehmen: ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 35 Tage Urlaub und Gesundheitskonto.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Arbeitgeber: ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
Arbeitsort: Leiningen, Hunsrück
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung: „Hilfen zur Erziehung an Schulen“ (HZE an Schulen) ist ein anerkanntes Projekt innerhalb der Schulen der Verbandsgemeinde Kastellaun. Es bietet ein sozialraumorientiertes, präventives und integratives Erziehungshilfeangebot.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle Schüler und Lehrer mit Problemstellungen im sozialen und emotionalen Bereich (z.B. Probleme auf Leistungs-, Verhaltens- oder Beziehungsebene)
- Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren
- Hausbesuche bei den Adressaten
- Planung und Durchführung von Hilfeplangesprächen in Kooperation mit dem Jugendamt
- Ressourcenerschließung im Sozialraum und Netzwerkarbeit
- Lösungs- und ressourcenorientierte Gesprächsführung mit Schülern, Eltern und Lehrern
- Zielorientiertes Arbeiten nach dem SMART‑Prinzip
Leistungen:
- Attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500 € Jubiläumszuschläge
- Bis zu 35 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- 300 € jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100 % Förderung zur Altersvorsorge
- Zuschüsse für private Reisen (Ferienhäuser, Wohnwagen)
- Vergünstigte Angebote für JobRAD
Pädagogische Fachkraft (m,w,d) für das Programm „Hilfen zur Erziehung an Schulen“ - mind. 20 Std/W. Arbeitgeber: ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH
ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit klaren Strukturen, regelmäßiger Supervision und einem breiten Fortbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Freizeitaktivitäten, was die Arbeit in der Heilpädagogischen Wohngruppe Arzheim besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m,w,d) für das Programm „Hilfen zur Erziehung an Schulen“ - mind. 20 Std/W. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m,w,d) für das Programm „Hilfen zur Erziehung an Schulen“ - mind. 20 Std/W. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS Rheinland-Pfalz gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
