Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Kinderschutz und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: ISA KOMPASS, ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Regelmäßige Supervision, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreicher Alltag in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Duales Studium, Empathie und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten.
Für unsere heilpädagogische Wohngruppe in Koblenz - Arzheim suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen. Unsere Arbeit in der HPWG Arzheim zeichnet sich aus durch eine wertschätzende, respektvolle, ressourcenorientierte und offene Haltung und Kommunikation innerhalb des Teams und zu den bei uns lebenden Kindern und Jugendlichen. Beteiligung und Beschwerde sowie der Schutz vor Machtmissbrauch haben bei uns einen zentralen Stellenwert.
Unsere pädagogische Arbeit richtet sich sehr individuell an den Kindern, Jugendlichen und Familien aus und wird gezielt ergänzt durch systemische Methoden und erlebnispädagogische Elemente. In unserer Wohngruppe leben Kinder und Jugendliche von sechs bis 18 Jahren, in optimaler Lage sowohl zentrums- als auch naturnah. Die große Altersspanne und auch der Standort machen den pädagogischen Alltag somit sehr abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, pädagogisches Fachwissen aus verschiedenen Richtungen einzubringen, sich fortzubilden und den Gruppenalltag durch eigene, kreative Ansätze zu gestalten. Wir sind sehr gut in den Sozialraum eingebunden und arbeiten eng und vertrauensvoll mit anderen Einrichtungen und Kooperationspartnern zusammen. Die Zusammenarbeit und Vernetzung zum Wohle und Schutz der Kinder und Jugendlichen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in zur Unterstützung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit.
Was uns als Arbeitgeber ausmacht
- Klare, haltgebende und fördernde Strukturen
- Regelmäßige Supervision und systemische Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching
- Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung
- Ein breites Fortbildungsportfolio intern und extern, wie z.B. Kinderschutz, Traumapädagogik
- Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag
- Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub
- div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteile wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung im Kinderschutz
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren
- Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität
- Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung
- Reflektiertes und intensives Arbeiten mit den Herkunftsfamilien
- Entwicklungsplanung, Bezugsarbeit, Biografiearbeit, Anamneseerstellung
- Aktive Netzwerkarbeit und Ressourcenerschließung im Sozialraum
- Teilnahme und Mitarbeit an gruppenübergreifenden Veranstaltungen und Ferienfreizeiten
Was du mitbringst
- Du hast Lust auf Jugendhilfe!
- Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil
- Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit oder beginnst ein Duales Studium
- Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und denkst gerne „um die Ecke“
- Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus
- Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, Fortbildungen und die Arbeit mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen
- Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen
- Führerschein Klasse B
Wie Du Dich bewirbst
Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbungen-rlp@isa-kompass.de.
Ansprechpartnerin: Miriam Söll 0151 22944599 soell.miriam@isa-kompass.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Heilpädagogische Wohngruppe Arzheim Arbeitgeber: ISA Kompass RLP
ISA KOMPASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in der heilpädagogischen Wohngruppe Arzheim bietet. Mit einem breiten Fortbildungsangebot, regelmäßiger Supervision und einem durchdachten Personalentwicklungskonzept fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in Koblenz zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Heilpädagogische Wohngruppe Arzheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ISA Kompass RLP haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Heilpädagogische Wohngruppe Arzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ISA Kompass RLP zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA Kompass RLP vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
