Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: ISA KOMPASS, ein innovativer Träger der Jugendhilfe mit Fokus auf tiergestützte Pädagogik.
- Vorteile: Faires Gehalt, monatliche Supervision, Coaching und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe, Führungskompetenz und eine empathische, kreative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Über uns
Du willst eine konstante Begleitperson für Kinder und Jugendliche sein? Tiergestützte und naturnahe pädagogische Arbeit lässt dein Herz höher schlagen? Dann vereine diese Komponenten bei der ISA KOMPASS und werde Teil einer besonderen Jugendhilfemaßnahme. Wir fördern Vertrauen und schaffen Räume für Geborgenheit. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes schaffen wir, als freier Träger, sichere Orte für Kinder und Jugendliche im Einklang mit Natur und Tier. Unser Bauernhof der Wohngruppe in Niederelz liegt in der Landschaft der Vordereifel, ca. zehn km entfernt der Stadt Mayen. Auf dem Hof leben die Kinder und Jugendlichen zusammen mit Pferden, Ponys, Zwergziegen und einer Katze. Die bestehende Integration in der direkten Nachbarschaft sowie den angrenzenden Orten ermöglichen eine umfassende Teilhabe und Zugehörigkeit der Kinder und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld. Unser Angebot richtet sich primär an Kinder mit intensivem Betreuungsbedarf, die auf dem Bauernhof die Möglichkeit erhalten, ihre Bedürfnisse zu erkennen, sich selbst zu fühlen und wahrzunehmen. Die Tiere nehmen hierbei eine Vermittlerposition zwischen Kind und den Erwachsenen/Pädagogen ein, sie sind „Eisbrecher“. Tiere und die Natur helfen als wertvolle Partner bei der Suche nach dem inneren Gleichgewicht. Die Kinder werden bei der landwirtschaftlichen Nutzung des Hofes verbindlich in die Arbeit mit einbezogen. Dabei steht der pädagogische Prozess im Vordergrund.
Was wir Dir bieten
- Die Chance, interdisziplinär zu arbeiten und Dich weiter zu qualifizieren
- Die Herausforderung, ein interdisziplinäres Team zu bilden, zu führen und zu entwickeln
- Die Möglichkeit, bereichsübergreifend mit anderen Einrichtungen der ISA KOMPASS vor Ort zusammenzuarbeiten
- Die Chance, eine neue Maßnahme grundlegend mitzugestalten und zu steuern
- Ein faires Gehalt
- Monatliche Supervision
- Einzelcoaching und Fallberatung jederzeit nach Bedarf durch den internen systemtherapeutischen Fachdienst
- Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung
- Azubi- und Student*innenzirkel zur Reflexion des Theorie – Praxis-Transfers
- Ein breites Fortbildungsportfolio intern und extern (z.B. systemische Familienarbeit, Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Entwicklungspsychologie, Traumapädagogik)
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien div. Sonderkonditionen mit Mitarbeiterrabatt
- Und noch so Vieles mehr
Aufgaben
- Verantwortung für das Wohlergehen der betreuten Kinder, Sicherstellung des Kindeswohls mit Hilfe interner Qualitätsstandards (Beteiligungs- und Kinderschutzkonzepts)
- Verantwortung für die Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß Zielvereinbarung im Hilfeplanverfahren nach SGB VIII mit Unterstützung der Einrichtungsleitung und dem Fachdienst
- Verantwortung für die inhaltliche Umsetzung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem internen Fachdienst
- Verantwortung für die Durchführung regelmäßiger Fallbesprechungen und Supervision und entsprechender Umsetzung
- Sicherstellung der Dokumentation und des Berichtswesens
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden mit Hilfe interner Qualitätsstandards
- Koordination, Anleitung, Sorge und Kontrolle der Mitarbeitenden des Teams bei der Umsetzung der konzeptionellen pädagogischen Standards und der Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kooperationspartnern
- Verantwortlich für die Dienstplanung und Einhaltung betrieblicher Regelungen
- Mitverantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortlich für den Einsatz von Mitteln und Ressourcen des Zuständigkeitsbereiches im Rahmen des Kostenplans und des Etats
Was du mitbringst
- Du hast Lust auf Führung und Gestaltung sowie die Zielgruppe und das Konzept!
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe und dem Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII
- Optimalerweise hast Du bereits Führungserfahrung und Du pflegst einen kooperativen Führungsstil
- Du kennst Teambuildings – Phasen und Gruppenprozesse und bist standfest in stürmischen Zeiten
- Du bist kommunikationsstark, lösungs- und ressourcenorientiert in Deiner Gesprächsführung, Konflikte siehst Du als Möglichkeit, neue Perspektiven einzunehmen
- Du bist sehr gut im sozialpädagogischen Berichts- und Dokumentationswesen
- Bestenfalls bringst Du Wissenskompetenz mit in den Bereichen: Systemischer Ansatz, Traumapädagogik, Bindungstheorie, tiergestützter Pädagogik, Entwicklungspsychologie
- Du bist optimistisch, authentisch, empathisch, kreativ und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.
- Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen
- Du bist stabil, geduldig, ausdauernd und hast gute Nerven!
- Du bist offen und tolerant gegenüber anderen Lebensstilen und Werten
- Du hast ein Händchen für Tiere
Wie Du Dich bewirbst
Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines jungen Menschen zu leisten, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbungen-rlp@isa-kompass.de. Ansprechpartner: Söll, Miriam soell.miriam@isa-kompass.de 0151 22944599. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen! Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.
Mehr zur ISA Kompass: ISA KOMPASS - ISA Gruppe (isa-gruppe.de)
Teamleitung (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe Niederelz in Weiler Arbeitgeber: ISA Kompass RLP
ISA KOMPASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in der heilpädagogischen Wohngruppe Arzheim bietet. Mit einem breiten Fortbildungsangebot, regelmäßiger Supervision und einem durchdachten Personalentwicklungskonzept fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in Koblenz zu einer bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe Niederelz in Weiler erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ISA Kompass RLP haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe Niederelz in Weiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ISA Kompass RLP zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA Kompass RLP vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.