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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Betreuung und Förderung von Kleinstkindern.
- Arbeitgeber: Die Clearingstelle Gera bietet individuelle Pflege für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und arbeite in einem multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied im Leben von Kindern machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Clearingstelle Gera befindet sich im Zentrum der Stadt Gera und ist auf die Pflege und Betreuung für 10 Kleinstkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren ausgerichtet. Die Clearingstelle leistet im Rahmen des gesetzlichen Auftrages stationäre Hilfen gemäß des § 27 in Verbindung mit den §§ 34 und 42 SGB VIII.
In der Clearingstelle wird unseren Säuglingen und Kleinstkindern eine allumfassende und individuelle Betreuung auf Zeit geboten, bis eine geeignete Anschlussperspektive für die Kinder gefunden wurde. Es gibt eine enge Anbindung zu ansässigen Kinderärzten, Hebammen, Kliniken und Kindertagesstätten.
Das Team der Clearingstelle arbeitet multiprofessionell, verschiedene fachliche Ausrichtungen werden miteinander vernetzt. Jedes Kind erhält bei uns einen individuellen Schutzraum mit Hilfen zur persönlichen Stabilisierung.
Für unsere Clearingstelle „Schmetterling“ suchen wir Dich als tatkräftige Unterstützung für unser Team! Neben der pädagogischen und pflegerischen Arbeit bist Du mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Kinderschutzkonzeptes. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Sozialpädagogen) für Kinderschutz der Clearingstelle (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Sozialpädagogen) für Kinderschutz der Clearingstelle (Pädagoge/Pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Kinderschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kleinstkindern hast und wie wichtig eine individuelle Betreuung ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der frühkindlichen Bildung und des Kinderschutzes. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist und wie du zur Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher*in, Sozialpädagogen) für Kinderschutz der Clearingstelle (Pädagoge/Pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Clearingstelle Gera: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über die Clearingstelle Gera informieren. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die pädagogische Fachkraft.
Betone relevante Erfahrungen: In Deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest Du relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern und im Kinderschutz hervorheben. Zeige auf, wie Deine bisherigen Tätigkeiten Dich auf diese Position vorbereiten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das Deine Motivation für die Stelle und Deine pädagogische Philosophie darlegt. Gehe darauf ein, wie Du zur Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes beitragen möchtest.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA KOMPASS Thüringen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der pädagogischen Fachkraft in der Clearingstelle. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen und das Kinderschutzkonzept verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kleinstkindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Team multiprofessionell arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Clearingstelle und das Team zu erfahren.
