Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Abteilung und gestalte innovative Lösungen für unsere Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schuh- und Accessoire-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche.
Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second Support.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systeme.
- Du koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voran.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und Software.
- Du unterstützt unsere externen Geschäftsstellen.
Profil:
- Du bringst umfassende Erfahrungen in der IT‐Administration mit, verfügst über ein breites IT‐Know‐how und hast im besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln können.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche Kommunikation.
- Du interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche Innovation.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
- Regelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger Pendelstress.
- Altersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 %.
- Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass.
- Yoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche online.
- Unterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut – anonym, kostenlos und professionell.
- In unserer Kantine isst Du lecker und gesund – mit Zuschuss von uns.
- Auch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem Team.
- Kaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer Auswahl.
- Monatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf Dich.
- Dein Parkplatz? Direkt vor der Tür.
- Feiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work.
- Sportlich wird's auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im Haus.
Wir freuen uns auf Dich!
Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: ISA-TRAESKO GmbH
Als norddeutsches Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsangebot und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns sind nicht nur Ihre Ideen gefragt, sondern auch Ihr Hund ist herzlich willkommen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die IT-Welt verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of/Leiter (m/w/d) IT Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA-TRAESKO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das norddeutsche Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter IT umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine IT-Kenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an neuen Technologien
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Innovation legt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der IT kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in die bestehende Infrastruktur integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, da du als Ansprechperson für Mitarbeitende im First und Second Support fungieren wirst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
