Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schuh- und Accessoire-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, und exklusive Rabatte auf Top-Marken.
- Weitere Informationen: Yoga, Tischtennis und ein hundefreundliches Büro für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche.
Du bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second Support.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systeme.
- Du koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voran.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und Software.
- Du bringst umfassende Erfahrungen in der IT‐Administration mit, verfügst über ein breites IT‐Know‐how und hast im besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln können.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
Altersvorsorge? Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass.
Yoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche online.
Auch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem Team.
Kaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer Auswahl.
Monatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf Dich.
Feiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work.
Sportlich wird's auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im Haus.
Teamleiter development, it teamleiter Arbeitgeber: ISA-TRAESKO GmbH
Als norddeutsches Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Freizeitaktivitäten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung unserer IT-Landschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter development, it teamleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Teamleiter IT zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst, wenn es darum geht, deine Führungserfahrung und dein IT-Know-how zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir bei StudySmarter glauben, dass die richtige Einstellung genauso wichtig ist wie die Qualifikationen – also sei du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter development, it teamleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in die Rolle als Teamleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA-TRAESKO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das norddeutsche Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter IT umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Projekte erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur IT-Sicherheit und Datenschutz
Da IT-Security und Datenschutz wichtige Themen sind, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen in diesen Bereichen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile diese im Interview. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast.
