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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schuh- und Accessoire-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche. Für unsere ISA-Family suchen wir Menschen wie Dich!
Aufgaben
- Du bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second Support.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systeme.
- Du koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voran.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und Software.
- Du unterstützt unsere externen Geschäftsstellen.
Profil
- Du bringst umfassende Erfahrungen in der IT‑Administration mit, verfügst über ein breites IT‑Know‑how und hast im Besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln können.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche Kommunikation.
- Du interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche Innovation.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
- Regelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger Pendelstress.
- Altersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 %.
- Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass.
- Yoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche online.
- Unterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut – anonym, kostenlos und professionell.
- In unserer Kantine isst Du lecker und gesund – mit Zuschuss von uns.
- Auch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem Team.
- Kaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer Auswahl.
- Monatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf Dich.
- Dein Parkplatz? Direkt vor der Tür.
- Feiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work.
- Sportlich wird’s auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im Haus.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner ist Philipp
career@isa-traesko.de
www.isa-traesko.de
ISA-TRAESKO GmbH
Oderstraße 92
4536 Neumünster
Germany
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: ISA-TRAESKO GmbH
Kontaktperson:
ISA-TRAESKO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und über unsere Projekte. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer ISA-Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA-TRAESKO GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die ISA-TRAESKO GmbH und ihre 40-jährige Geschichte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch eine Verbindung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen IT-Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Da die Stelle auch Innovationen und neue Technologien umfasst, sei bereit, über aktuelle Trends in der IT zu sprechen. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.