Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Schuh- und Accessoire-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Hunde im Büro willkommen und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind ein norddeutsches Familienunternehmen, das seit mehr als 40 Jahren zuverlässig Schuhe, Accessoires und Home & Living Artikel für unsere Handelspartner entwickelt, designt und produziert. Wir sorgen für eine nachhaltige Zukunft, gehen neue Wege mit großen Marken und erschließen neue Geschäftsbereiche. Für unsere ISA-Family suchen wir Menschen wie Dich!
Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für unsere gesamte IT und erhältst dabei viel Gestaltungsspielraum.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im First und Second Support.
- Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und -systeme.
- Du koordinierst unsere IT-Dienstleister und treibst Themen wie IT-Security, Datenschutz und KI weiter voran.
- Du kümmerst Dich um den Einkauf und Austausch sowie die reibungslose Nutzung unserer Hard- und Software.
- Du unterstützt unsere externen Geschäftsstellen.
Profil:
- Du bringst umfassende Erfahrungen in der IT‑Administration mit, verfügst über ein breites IT‑Know‑how und hast im besten Fall schon Führungserfahrungen sammeln können.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, du überzeugst durch Serviceorientierung sowie klare, verständliche Kommunikation.
- Du interessierst dich für neue Technologien und hast Lust auf kontinuierliche Innovation.
- Du hast gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit – damit Dein Job zu Deinem Leben passt.
- Regelmäßige Mobile-Office-Tage in Absprache – für mehr Fokus und weniger Pendelstress.
- Altersvorsorge? Bezuschussen wir mit 15 %.
- Entwickle Dich anhand verschiedener Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du kannst frei wählen zwischen einem JOBRAD, Massage oder EGYM Wellpass.
- Yoga im Büro oder zu Hause? Kein Problem – einmal pro Woche online.
- Unterstützung in allen Lebenslagen, dank Zugriff zum Fürstenberg Institut – anonym, kostenlos und professionell.
- In unserer Kantine isst Du lecker und gesund – mit Zuschuss von uns.
- Auch Dein Hund ist im Büro willkommen – natürlich in Abstimmung mit dem Team.
- Kaffee, Wasser, Obst – alles kostenlos und in großer Auswahl.
- Monatlich warten exklusive Rabatte bei vielen Top-Marken auf Dich.
- Dein Parkplatz? Direkt vor der Tür.
- Feiern gehört dazu – ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work.
- Sportlich wird’s auch: Tischtennis, Darts & mehr direkt im Haus.
Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner ist Philipp.
www.isa-traesko.de
ISA-TRAESKO GmbH, Oderstraße 9, 24536 Neumünster, Germany
Teamleiter IT (m/w/d) (54000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: ISA-TRAESKO GmbH
Kontaktperson:
ISA-TRAESKO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d) (54000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter IT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner Philipp in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf IT-Security und KI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d) (54000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer ISA-Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISA-TRAESKO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du teamorientiert bist und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Administration und -Sicherheit hat, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden fungieren kann.
✨Frage nach Innovationsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Innovation legt, stelle Fragen zu neuen Technologien und Projekten, an denen du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.