Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen durch individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Schulbezirk mit einem engagierten Team und Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge und Erfahrung in der Arbeit mit Schülern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Position Purpose: Unter der allgemeinen Aufsicht des Schulleiters soll das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in den Bereichen Akademik, zwischenmenschliche Fähigkeiten und alltägliche Aktivitäten maximiert werden, indem das genehmigte Curriculum des Bezirks umgesetzt wird; Dokumentation des Unterrichts und des Fortschritts/Aktivitäten der Schüler; Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse der Schüler; Bereitstellung einer sicheren und optimalen Lernumgebung.
Essential Functions:
- Durchführung von Bewertungen, Tests und diagnostischen Untersuchungen von Schülern zur Identifizierung von Lernproblemen und Empfehlung von Maßnahmen oder Korrekturverfahren zur Überwindung dieser Probleme und Maximierung des Lernens.
- Teilnahme an PPTs und Unterstützung bei der Entwicklung individueller Bildungspläne (IEP) für Schüler.
- Unterstützung von Schülern und Lehrkräften bei der Umsetzung der IEPs und Verhaltensmanagementpläne der Schüler.
- Koordination mit externen Agenturen, Organisationen und Institutionen, einschließlich staatlicher und bundesstaatlicher Behörden nach Bedarf.
- Koordination mit Administratoren und anderen Lehrkräften, um die Fähigkeiten und Bedürfnisse einzelner Schüler zu ermitteln, einschließlich Schülern mit besonderen Bedürfnissen, und um die Beteiligten über die Sozialarbeitdienste zu informieren.
- Bereitstellung von Beratung für Schüler und Eltern, die zu persönlichem Wachstum, Selbstverständnis und Verhaltensmanagement führen; fungiert als Verbindung zwischen Zuhause und Schule.
- Fortlaufende Erweiterung des Fachwissens und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich durch Teilnahme an Seminaren, Workshops oder Fachbesprechungen oder durch Durchführung von Recherchen und Pflege professioneller Beziehungen zu Mitgliedern von Hochschulen und der Wirtschaft.
- Organisation und Pflege eines Systems für genaue und vollständige Aufzeichnungen und Bereitstellung von Schülerinformationen für potenzielle Colleges und Arbeitgeber gemäß den Verfahren des Bezirks und geltenden Gesetzen.
- Förderung der Elternbeteiligung an der Bildung der Schüler und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Lehrer und Bereitstellung von Fortbildung im Bereich Beratung.
- Auswahl und Anforderung geeigneter Bücher, Hilfsmittel und anderer Materialien sowie Pflege von Bestandsaufzeichnungen.
Additional Duties: Durchführung anderer verwandter Aufgaben, die vom Schulleiter und anderen zentralen Büroadministratoren, die vom Superintendenten benannt wurden, zugewiesen werden.
Equipment: Verwendung von Standardbüroausstattung wie Personalcomputern, Druckern, Kopier- und Faxgeräten sowie Telefonen.
Travel Requirements: Reisen zu Schulgebäuden und Fachbesprechungen nach Bedarf.
Skills, Knowledge, Abilities: Wissen über die Prinzipien, Theorien, Tests und Methoden der Sonderpädagogik sowie bewährte Methoden zur Maximierung des Bildungserlebnisses von Schülern mit besonderen Bedürfnissen. Wissen über differenzierte Instruktion basierend auf den Lernstilen der Schüler. Wissen über Dateninformationssysteme, Datenanalyse und die Formulierung von Aktionsplänen. Wissen über geltende Bundes- und Landesgesetze bezüglich Bildung und Schüler. Fähigkeit zur Nutzung von Computernetzwerksystemen und Softwareanwendungen nach Bedarf. Fähigkeit zur Organisation und Koordination der Arbeit. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern. Fähigkeit zur Selbstbewertung hinsichtlich Leistung und beruflichem Wachstum. Fähigkeit zur Etablierung und Aufrechterhaltung kooperativer Arbeitsbeziehungen mit anderen, die im Verlauf der Arbeit kontaktiert werden.
Physical and Mental Demands, Work Hazards: Arbeiten in Standardbüro- und Schulgebäuden.
Qualifications Profile: Zertifizierung/Lizenz: Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge. Führerschein oder die Fähigkeit, eigenen Transport bereitzustellen. Bildung: Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität in einem Bildungsbereich, der für die Lehrtätigkeit relevant ist. Master-Abschluss in Sonderpädagogik. Erfahrung: Erfolgreiche frühere Erfahrung im Sonderpädagogikunterricht für die entsprechende Klassenstufe bevorzugt.
2025-2026 Special Education Middle School Resource Teacher Arbeitgeber: Isaac School District
Kontaktperson:
Isaac School District HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025-2026 Special Education Middle School Resource Teacher
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Schülern mit besonderen Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025-2026 Special Education Middle School Resource Teacher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sonderpädagogik. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du individuelle Bildungspläne umgesetzt? Zeig uns, wie du das Lernen für Schüler mit besonderen Bedürfnissen maximiert hast.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isaac School District vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Schülern mit besonderen Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie du individuelle Bildungspläne (IEPs) umsetzen kannst und welche Methoden dir dabei helfen könnten, das Lernen zu maximieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien mit Schülern, Eltern und Kollegen zu sprechen. Überlege dir, wie du eine effektive Zusammenarbeit fördern kannst, um das Lernen der Schüler zu unterstützen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Sonderpädagogik. Sei bereit, über neue Methoden oder Technologien zu sprechen, die du in deinem Unterricht einsetzen möchtest, um das Lernen zu verbessern.