2026-2027 Exceptional Student Services Instructional Specialist
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Sonderpädagogik und verbessere die Lehrmethoden für Schüler mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Isaac Elementary School District, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und Unterstützung für Lehrer.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich, Erfahrung in der Sonderpädagogik bevorzugt.

Der Exceptional Student Services (ESS) Instructional Specialist unterstützt den Direktor der Sonderpädagogischen Dienste, um die vollständige Einhaltung der staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen, einschließlich IDEA und Abschnitt 504, sicherzustellen und gleichzeitig die sonderpädagogischen Lehrprogramme des Distrikts voranzutreiben. Diese Rolle bietet umfassende Unterstützung für die Abteilung für Schülerdienste durch die Bewertung und Unterstützung von Sonderpädagogen, das Coaching von Lehrern zur Verbesserung der Unterrichtspraktiken, die Entwicklung und Ausrichtung des Lehrplans an den staatlichen Standards sowie die Gestaltung und Durchführung von beruflicher Weiterbildung.

Der ESS Instructional Specialist arbeitet mit Schulteams zusammen, um effektive, konforme und schülerzentrierte High Leverage Practices zu fördern, die die Ergebnisse für Schüler mit Behinderungen verbessern.

  • Zusammenarbeit mit dem Direktor der Sonderpädagogischen Dienste, um die Einhaltung aller staatlichen und bundesstaatlichen Gesetze zur Sonderpädagogik sicherzustellen, einschließlich IDEA und Abschnitt 504.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für das Personal in Bezug auf Compliance und Überwachung der staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen.
  • Regelmäßige Compliance-Überprüfungen mit dem vor Ort tätigen Sonderpädagogischen Personal.
  • Zusammenarbeit mit der Standortverwaltung, um die Einhaltung der Anforderungen an die Kindersuche und die Vertraulichkeit sicherzustellen.
  • Integration von Strategien und Unterstützungen der Sonderpädagogik in den Kernunterricht, Interventionen und inklusive Praktiken zur Verbesserung der Ergebnisse für Schüler mit Behinderungen.
  • Unterstützung neuer Sonderpädagogen durch Induktionsprogramme, Mentoring, Workshops und berufliche Lernmöglichkeiten.
  • Bereitstellung von Unterrichtsunterstützung für Sonderpädagogen durch Modellierung von Lektionen, Coaching und Feedback zur Förderung des standardsbasierten Unterrichts.
  • Unterschiedliche Unterstützung für Lehrer basierend auf identifizierten Bedürfnissen.
  • Engagement für kontinuierliches berufliches Wachstum durch Teilnahme an Fachorganisationen, Konferenzen, Standortbesuchen und beruflichen Lernaktivitäten.

Qualifikationen & Anforderungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt, von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  • Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung in der Sonderpädagogik oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten nachweist.
  • Gültige Arizona Teaching Certificate erforderlich; Arizona Administrative Certificate bevorzugt (Sonderpädagogik bevorzugt).
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung auf Standortebene in der Sonderpädagogik.
  • Kenntnis nationaler Standards, Arizona College and Career Readiness Standards und professioneller Standards.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von beruflicher Weiterbildung für Pädagogen.
  • Erfahrung in der Lehrplanentwicklung und differenziertem Unterricht.
  • Kenntnis der Prozesse der Sonderpädagogik, Bewertungsinstrumente und Modelle der Dienstleistungserbringung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen Schülerpopulationen.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche, Moderations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.

Der Isaac Elementary School District ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze in Bezug auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung einhält. Der Distrikt verbietet strikt Diskriminierung gegen Mitarbeiter, Bewerber oder andere geschützte Personen aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsbürgerschaft, früherem, aktuellem oder zukünftigem Dienst in den uniformierten Diensten, genetischen Informationen oder einer anderen Eigenschaft, die nach geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützt ist.

Bewerber und Mitarbeiter können die Personalabteilung kontaktieren, um angemessene Vorkehrungen zu beantragen, die erforderlich sind, um die wesentlichen Funktionen dieser Position auszuführen.

Berichtet an: Direktor der Schülerdienste

Beschäftigungsbedingungen: 11 Monate, Direktor der Sonderpädagogischen Dienste

Gehalt: Anderer zertifizierter Gehaltsplan

2026-2027 Exceptional Student Services Instructional Specialist Arbeitgeber: Isaac School District

Die Isaac Elementary School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Bildung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet die Position des Instructional Specialist im Bereich Sonderpädagogik die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Bildungsangebote für Schüler mit Behinderungen beizutragen. Die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und die Teilnahme an professionellen Lernmöglichkeiten machen diese Rolle besonders lohnend.
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Kontaktperson:

Isaac School District HR Team

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So bekommst du den Job: 2026-2027 Exceptional Student Services Instructional Specialist

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich auf Sonderpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Schulen oder Bildungseinrichtungen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Sonderpädagogik am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026-2027 Exceptional Student Services Instructional Specialist

Kenntnis der Sonderpädagogik
Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von beruflicher Weiterbildung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Verwaltung
Kenntnis der nationalen Standards und Arizona College and Career Readiness Standards
Fähigkeit zur Differenzierung von Unterstützung für Lehrkräfte
Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Fähigkeit zur Moderation und Zusammenarbeit
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen (IDEA, Section 504)
Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung
Fähigkeit zur Unterstützung von Lehrkräften durch Coaching und Feedback
Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen Schülerpopulationen
Fähigkeit zur Durchführung von Compliance-Überprüfungen
Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstehst und wie du dazu passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Sonderpädagogik zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sonderpädagogik gesammelt hast. Ob es um Unterricht, Coaching oder Curriculum-Entwicklung geht – wir wollen wissen, wie du zur Verbesserung der Schülerergebnisse beigetragen hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isaac School District vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sonderpädagogik und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften oder zur Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen sind besonders relevant.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen hast.

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