Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen durch individuelle Unterstützung.
- Unternehmen: Schulbezirk mit einem engagierten Team für Schülerunterstützung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern positiv und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge und Erfahrung in der Sonderpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unter der allgemeinen Aufsicht des Schulleiters soll das Lernen von Schülern mit besonderen Bedürfnissen in den Bereichen Akademik, zwischenmenschliche Fähigkeiten und alltägliche Aktivitäten maximiert werden, indem der genehmigte Lehrplan des Bezirks umgesetzt, der Unterricht und die Fortschritte der Schüler dokumentiert, spezifische Bedürfnisse der Schüler angesprochen und eine sichere und optimale Lernumgebung bereitgestellt wird.
Wesentliche Funktionen
- Durchführung von Bewertungen, Tests und diagnostischen Untersuchungen von Schülern, um Lernprobleme zu identifizieren und Maßnahmen oder Korrekturverfahren zu empfehlen, um Probleme zu überwinden und das Lernen zu maximieren.
- Teilnahme an PPTs und Unterstützung bei der Entwicklung individueller Bildungspläne (IEP) für Schüler.
- Unterstützung von Schülern und Lehrkräften bei der Umsetzung der IEPs und Verhaltensmanagementpläne der Schüler.
- Koordination mit externen Agenturen, Organisationen und Institutionen, einschließlich staatlicher und bundesstaatlicher Behörden nach Bedarf.
- Koordination mit Administratoren und anderen Lehrkräften, um die Fähigkeiten und Bedürfnisse einzelner Schüler, einschließlich Schüler mit besonderen Bedürfnissen, zu ermitteln und die Beteiligten über die Sozialarbeitsdienste zu informieren.
- Bereitstellung von Beratung für Schüler und Eltern, die zu persönlichem Wachstum, Selbstverständnis und Verhaltensmanagement führen; fungiert als Verbindung zwischen Zuhause und Schule.
- Fortlaufende Erweiterung des Fachwissens und Kenntnis aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich durch Teilnahme an Seminaren, Workshops oder Fachbesprechungen oder durch Durchführung von Recherchen sowie Pflege professioneller Beziehungen zu Mitgliedern von Hochschulen und der Wirtschaft.
- Organisation und Pflege eines Systems für genaue und vollständige Aufzeichnungen und Bereitstellung von Schülerinformationen für potenzielle Hochschulen und Arbeitgeber gemäß den Verfahren des Bezirks und geltenden Gesetzen.
- Förderung der elterlichen Beteiligung an der Bildung der Schüler und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Lehrer und Bereitstellung von Fortbildung im Bereich Beratung.
- Auswahl und Anforderung geeigneter Bücher, Hilfsmittel und anderer Materialien sowie Pflege von Bestandsaufzeichnungen.
Zusätzliche Aufgaben
- Durchführung anderer verwandter Aufgaben, die vom Schulleiter und anderen zentralen Verwaltungsmitarbeitern, die vom Superintendenten benannt wurden, zugewiesen werden.
Ausrüstung
- Verwendung von Standardbüroausstattung wie Personalcomputern, Druckern, Kopier- und Faxgeräten sowie Telefonen.
Reiseanforderungen
- Reisen zu Schulgebäuden und Fachbesprechungen nach Bedarf.
Fähigkeiten, Kenntnisse, Fähigkeiten
- Kenntnis der Prinzipien, Theorien, Tests und Methoden der Sonderpädagogik sowie bewährte Methoden zur Maximierung des Bildungserlebnisses von Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
- Kenntnis differenzierter Instruktion basierend auf den Lernstilen der Schüler.
- Kenntnis von Dateninformationssystemen, Datenanalyse und der Formulierung von Aktionsplänen.
- Kenntnis der geltenden Bundes- und Landesgesetze bezüglich Bildung und Schülern.
- Fähigkeit zur Nutzung von Computernetzwerksystemen und Softwareanwendungen nach Bedarf.
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination der Arbeit.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Schülern und Eltern.
- Fähigkeit zur Selbstbewertung hinsichtlich Leistung und beruflichem Wachstum.
- Fähigkeit zur Etablierung und Aufrechterhaltung kooperativer Arbeitsbeziehungen zu anderen, die im Rahmen der Arbeit kontaktiert werden.
Körperliche und geistige Anforderungen, Arbeitsgefahren
- Arbeiten in Standardbüro- und Schulgebäuden.
Qualifikationsprofil
Zertifizierung/Lizenz:
- Staatliche Zertifizierung als Sonderpädagoge.
- Führerschein oder die Fähigkeit, eigene Transportmittel bereitzustellen.
Bildung:
- Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität in einem für die Lehrtätigkeit relevanten Bildungsbereich.
- Master-Abschluss in Sonderpädagogik.
Erfahrung:
- Erfolgreiche frühere Erfahrung im Unterrichten von Sonderpädagogik auf der entsprechenden Klassenstufe bevorzugt.
2026-2027 Gifted Teacher Arbeitgeber: Isaac School District
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die Förderung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Schülern zu haben. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.