Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Personaleinsatzplanung.
  • Unternehmen: Isabella-Braun-Heim in Jettingen-Scheppach, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 12 TVöD-B und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen
  • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Pflege- und Geriatriezulage
  • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
  • Zentrales Qualitätsmanagement
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
  • Deutsches Dienstrad
  • Teamtage

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Du als Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen
  • Führungsqualität und Belastbarkeit
  • Gute fachliche Kenntnisse
  • Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege als Fachkraft
  • Wertschätzung für die Belange der Bewohner:innen und Kolleg:innen

Zuständigkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

Über uns

Herzlich willkommen beim Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach! Unsere Einrichtung liegt eingebettet in die ländliche Umgebung der Marktgemeinde Jettingen-Scheppach, angrenzend an das Naherholungsgebiet "Augsburg-Westliche-Wälder". Mit zwei Wohnbereichen bieten wir insgesamt 74 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause zum Wohlfühlen. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den bisherigen Lebensgewohnheiten unserer Bewohner:innen, um ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen - Werden Sie Teil des Teams!

Bewirb dich jetzt!

Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere und unbefristete Anstellung in einem motivierten Team, das Wert auf eine lösungsorientierte Arbeitsweise legt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.

I

Kontaktdaten:

Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen

Führungsqualität
Belastbarkeit
Gute fachliche Kenntnisse
Lernbereitschaft
Neugier
Eigenmotivation
Berufserfahrung in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.