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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Einstellungsprozess.
- Arbeitgeber: Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein innovatives Unternehmen für glutenfreie Backwaren mit 9 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamatmosphäre und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein junges, innovatives und erfolgreiches Gastro Unternehmen, das auf die handwerkliche Herstellung hochwertigster glutenfreier, laktosefreier und veganer Backwaren spezialisiert ist.
Isabella Glutenfreie Pâtisserie steht für kreative Handwerkskunst in einem stark wachsenden Nischenmarkt, in dem bislang kaum genussvolle Backwaren hergestellt werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamassistent Im Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent Im Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Isabella Glutenfreie Pâtisserie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie der kreativen Handwerkskunst verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Recruiting-Prozess beinhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent Im Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Isabella Glutenfreie Pâtisserie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamassistent im Recruiting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Isabella Glutenfreie Pâtisserie reizt. Gehe auf die kreative Handwerkskunst und das innovative Umfeld ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Isabella Glutenfreie Pâtisserie informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Philosophie und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Teamassistent im Recruiting sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in einem Team arbeitest und Probleme löst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und bringe eine positive Einstellung mit. Das passt gut zur kreativen und innovativen Atmosphäre von Isabella Glutenfreie Pâtisserie und wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
