Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Personalbereich und optimiere unsere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Gastronomieunternehmen mit Fokus auf glutenfreie Pâtisserie.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30% Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Gastronomie oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Isabella Glutenfreie Pâtisserie – Genuss, der neue Maßstäbe setzt. Was als besondere Idee begann, ist heute ein erfolgreiches und stetig wachsendes Gastronomieunternehmen mit einer klaren Mission: Glutenfreier, laktosefreier und veganer Genuss soll nicht nach Verzicht schmecken, sondern nach echter Pâtisserie-Kunst. Bei Isabella verbinden wir traditionelles Handwerk mit Kreativität, hochwertigen Zutaten und viel Liebe zum Detail. Unsere Produkte erfüllen höchste Ansprüche und schaffen besondere Genussmomente. Mit mittlerweile 9 Standorten in ganz Deutschland und einem erfolgreichen Onlineshop wächst Isabella kontinuierlich weiter. Unsere Leidenschaft und unser Qualitätsanspruch wurden 2022 auch vom Feinschmecker gewürdigt – Isabella Glutenfreie Pâtisserie wurde als eines der besten Cafés Deutschlands ausgezeichnet.
Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer zukunftssicheren, nachhaltigen und ökologisch ausgerichteten Branche.
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung sowie eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Eine leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung.
- 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Kaffee, Wasser und Tee stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Personalbereichs.
- Du verantwortest die gesamte Personaladministration und begleitest personelle Einzelmaßnahmen – von der Einstellung und Vertragserstellung über Eingruppierungen und Vertragsänderungen bis hin zu Austritten und der Erstellung von Arbeitszeugnissen.
- Du stellst die termingerechte Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Steuerbüro sicher und gewährleistest dabei die Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
- Du bist Ansprechpartner für Behörden, Ämter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und das Steuerbüro in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du pflegst und verwaltest Personalstamm- und Bewegungsdaten und stehst unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite.
- Du analysierst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich, z. B. zum/zur Personalreferent. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie. Du hast fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest sorgfältig mit Personalstamm- und Bewegungsdaten. Du überzeugst durch eine verantwortungsbewusste, gewissenhafte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein offenes, herzliches Auftreten. Du packst gerne selbst mit an, arbeitest auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig und zeichnest dich durch Engagement, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
Dein Ansprechpartner & Kontakt
Isabella Glutenfreie Pâtisserie GmbH & Co. KG
Frau Susanne Keul
Am Handwerkshof 13
47269 Duisburg
Für eventuelle Rückfragen stehen wir unter Tel: +49 (0) 203/6084760 zur Verfügung.
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg Arbeitgeber: Isabella Patisserie
Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer herzlichen Atmosphäre, geregelten Arbeitszeiten ohne Nachtschichten und der Chance, dich in der glutenfreien Backkunst zu spezialisieren, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung und einem Mitarbeiterrabatt in unseren Cafés, während du Teil eines wachsenden Start-ups wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Isabella Patisserie interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Isabella Patisserie damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Isabella Patisserie gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Isabella Patisserie genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Isabella Patisserie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isabella Patisserie vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Isabella Patisserie zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Isabella Patisserie ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
