Cyber Security Audit Manager (f/m/x)

Job Description:

*English version below*

??ber den Gesch??ftsbereich

Das Chief Security Office (CSO) ist ma??geblich an der Gew??hrleistung der Informationssicherheit und der allgemeinen Sicherheit der Bank beteiligt. In diesem Bereich spielt der Cyber Security Audit Manager (f/m/x) eine entscheidende Rolle bei der St??rkung der Cyberabwehr der Bank, indem er/sie/es die Pr??fungsergebnisse in Bezug auf Cybersicherheitsprogramme verwaltet und beaufsichtigt. Diese Position ist entscheidend f??r die Bewertung der Wirksamkeit von Sicherheitsma??nahmen, die Gew??hrleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Cybersicherheitslage der Bank.

??ber die Rolle

Die Deutsche Bank sucht einen erfahrenen der Cyber Security Audit Manager (f/m/x), der das Management von Audit-Ergebnissen in ihren Cybersicherheitsprogrammen leitet. Diese Aufgabe umfasst die systematische ??berpr??fung, Verfolgung und L??sung von Pr??fungsfeststellungen sowie die Entwicklung von Strategien zur Minderung der festgestellten Risiken. Der ideale Kandidat verf??gt ??ber ein tiefgreifendes Verst??ndnis von Cybersicherheitsrahmen, Pr??fungsmethoden und Anforderungen an die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie ??ber nachweisliche Erfahrung im Pr??fungsmanagement.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Bewertung und des Managements von Pr??fungsfeststellungen im Bereich der Cybersicherheit, Gew??hrleistung einer zeitnahen und effektiven L??sung.
• Entwicklung und Umsetzung von Audit-Management-Strategien zur Ermittlung, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit der Cybersicherheit.
• Koordinierung mit internen und externen Pr??fern, um umfassende Cybersicherheitspr??fungen zu erm??glichen.
• Sicherstellung der ??bereinstimmung der Auditmanagement-Aktivit??ten mit den gesetzlichen Anforderungen und den Branchenstandards
• Zusammenarbeit mit Cybersicherheitsteams zur Verbesserung der Sicherheitskontrollen und -prozesse auf der Grundlage der Pr??fungsergebnisse.
• Erstellung und Pflege einer soliden Dokumentation der Pr??fungsergebnisse, Korrekturma??nahmen und Fortschrittsberichte.
• Kommunikation von Pr??fungsergebnissen und Empfehlungen an die Gesch??ftsleitung und relevante Stakeholder, um ein klares Verst??ndnis der potenziellen Auswirkungen und notwendigen Ma??nahmen zu gew??hrleisten.
• F??rderung der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersicherheitspraktiken durch aufschlussreiche Analyse von Pr??fungsergebnissen und Trendanalysen.
• F??rderung einer Kultur der Compliance und des Sicherheitsbewusstseins in der gesamten Organisation.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich; h??herer Abschluss bevorzugt.
• Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM) oder ??hnliche Zertifizierungen sind w??nschenswert.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersicherheitspr??fung, Risikomanagement oder Compliance mit Schwerpunkt auf Pr??fungsmanagement.
• Eingehende Kenntnisse von Cybersicherheitsrahmenwerken (z. B. NIST, ISO 27001), Vorschriften und Auditmethoden.
• Nachgewiesene F??higkeit, komplexe Audits zu leiten und mit einer Vielzahl von Beteiligten zu koordinieren.
• Au??ergew??hnliche analytische F??higkeiten und Probleml??sungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsf??higkeiten in Wort und Schrift mit der F??higkeit, komplexe Sachverhalte klar und ??berzeugend zu formulieren.
• Ausgepr??gte F??hrungs- und Projektmanagementf??higkeiten sowie die F??higkeit, selbstst??ndig und im Team zu arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und pers??nlichen Bed??rfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur F??rderung mentaler Gesundheit.
• K??rperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer pers??nlichen Gesundheit und einem f??rderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, k??rperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensf??hrung.
• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen er??ffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie pers??nlich voran und st??rkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterst??tzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur w??hrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch f??r die Zukunft finanziell ab und unterst??tzt Ihre Flexibilit??t sowie Mobilit??t – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragspl??nen f??r Altersvorsorge, Bankdienstleistungen f??r Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringf??gig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Amela Mumanovic gerne zur Verf??gung.

Kontakt: Amela Mumanovic ( +???49 (69) 910-42985)

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About the Business Area

The Chief Security Office (CSO) is integral to ensuring the bank\’s information security and overall safety. Within this domain, the Cyber Security Audit Manager (f/m/x) plays a crucial role in fortifying the bank\’s defenses by managing and overseeing audit findings pertaining to cyber security programs. This position is essential for assessing the effectiveness of security measures, ensuring compliance with regulatory standards, and driving continuous improvement in the bank\’s cyber security posture.

About the Role:

Deutsche Bank seeks a seasoned Cyber Security Audit Manager (f/m/x) to spearhead the management of audit findings across its cyber security programs. This role involves the systematic review, tracking, and resolution of audit findings, as well as the development of strategies to mitigate identified risks. The ideal candidate will possess a deep understanding of cyber security frameworks, audit methodologies, and regulatory compliance requirements, combined with proven experience in audit management.

Job Responsibilities:

• Lead the assessment and management of audit findings related to cyber security, ensuring timely and effective resolution.
• Develop and implement audit management strategies to identify, evaluate, and mitigate risks associated with cyber security.
• Coordinate with internal and external auditors to facilitate comprehensive cyber security audits.
• Ensure alignment of audit management activities with regulatory requirements and industry best practices.
• Collaborate with cyber security teams to enhance security controls and processes based on audit findings.
• Develop and maintain robust documentation of audit findings, corrective actions, and progress updates.
• Communicate audit findings and recommendations to senior management and relevant stakeholders, ensuring a clear understanding of potential impacts and necessary actions.
• Drive continuous improvement in cyber security practices through insightful analysis of audit outcomes and trend analysis.
• Foster a culture of compliance and security awareness across the organization.

Qualifications:

• Bachelor\’s degree in Computer Science, Information Technology, Cyber Security, or a related field; advanced degree preferred.
• Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), or similar certifications highly desirable.
• 5+ years of experience in cyber security audit, risk management, or compliance, with a strong focus on audit management.
• In-depth knowledge of cyber security frameworks (e.g., NIST, ISO 27001), regulations, and audit methodologies.
• Proven ability to manage complex audits and coordinate with a variety of stakeholders.
• Exceptional analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex issues clearly and persuasively.
• Strong leadership and project management skills, with the ability to work independently and as part of a team.

What we offer:

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

• Emotionally and mentally balanced
  A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving
  We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected
  Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure
  We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or \“Deutschlandticket\“.

Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Amela Mumanovic .

Contact: Amela Mumanovic ( +???49 (69) 910-42985)

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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