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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Arbeitgeber: isacon AG, ein führendes IT-Beratungsunternehmen im SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Respektvolle und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die isacon AG ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen im Bereich SAP und zertifizierter Partner der SAP. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in allen Phasen eines Projektes bei der Einführung sowie Pflege von Systemen insbesondere im SAP Umfeld.
Einsatzort: projektabhängig beim Kunden vor Ort oder im mobilen Arbeiten – je nach Erfordernis und Absprache.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft! Wir bieten spannende Projekte und Sie die passende Kompetenz!
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten und IT-Teilprojekten in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen
- Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement Werkzeugen
- Steuerung eines Projektteams und Abarbeitung der Projektaufgaben
- Reporting des Projektfortschritts an das Management
- Dokumentation der Projektergebnisse und Sicherstellung der Projektqualität
- Kostenüberwachung und Budgeteinhaltung
- Termineinhaltung und Zielerreichung
- Konflikt- und Eskalationsmanagement
Fachliche Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten (mindestens 3 Jahre)
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten und nachweisliches Know-how im Bereich Projektmanagement (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) in der Anwendung von Vorgehensmodellen in der IT
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
Persönliche Fähigkeiten:
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (verhandlungssicher)
- Kundenorientierte Reisebereitschaft
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Unser Angebot:
- Hervorragendes Arbeitsklima
- Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
- Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung
Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:
- Respekt und Fairness gegenüber allen
- Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
- Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
- Förderung von Vielfalt und Inklusion
- Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung
Bewerber erklären sich durch ihre Bewerbung mit unserem Code of Conduct einverstanden.
IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (w/m/d) Arbeitgeber: isacon
Kontaktperson:
isacon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an Projekten, die dich reizen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Projekte und die Unternehmenskultur von isacon AG. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine SAP-Kenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter mit Schwerpunkt SAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei isacon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Grundsätze der isacon AG. Zeige im Interview, dass du Respekt, Integrität und Vielfalt schätzt und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe dies zur Sprache. Erkläre, wie du SAP-Systeme in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.