Manager SAP (m/f/d)

Manager SAP (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Isar Aerospace SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung und Optimierung von ERP-Systemen für strategisches Wachstum.
  • Arbeitgeber: Isar Aerospace, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Lernbudgets und mehr.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In der heutigen schnelllebigen Luft- und Raumfahrtindustrie spielt der Manager SAP eine entscheidende Rolle bei der Förderung von operativer Exzellenz und strategischem Wachstum. Diese Führungsposition geht über das Management von Software hinaus; es geht darum, Geschäftsprozesse zu transformieren und Technologie mit den Zielen der Organisation in Einklang zu bringen.

Ihre Rolle in unserer Mission:

  • ERP-Systemmanagement: Überwachung der Implementierung, Wartung und Optimierung von ERP-Systemen, um sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen der Organisation entsprechen. Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit, Datenintegrität und Sicherheit.
  • Strategische Ausrichtung: Sicherstellen, dass das ERP-System nicht nur ein Werkzeug, sondern ein strategisches Asset ist. Durch die Ausrichtung des ERP-Systems an den langfristigen Zielen des Unternehmens ermöglichen Sie eine nahtlose Integration über Abteilungen hinweg, von Engineering über Beschaffung und Finanzen bis hin zu Fertigung und Qualitätssicherung.
  • Führung: Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring, um sicherzustellen, dass das Team mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausgestattet ist, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen. Die Führung erstreckt sich über das ERP-Team hinaus und beeinflusst die gesamte Organisation, um Best Practices und innovative Lösungen zu fördern.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des ERP-Systems und Umsetzung notwendiger Änderungen. Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten ERP-Technologien und -Trends zur Förderung von Innovationen.
  • Projektmanagement: Sicherstellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden. Mit strategischer Aufsicht sicherstellen, dass Ressourcen effektiv zugewiesen, Risiken proaktiv gemanagt und Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus informiert und eingebunden werden.
  • Produktionsplanung & Shopfloor-Execution-Systeme (MES): Fokus auf die Überwachung und Kontrolle von Echtzeitproduktionsprozessen auf dem Shopfloor, um einen effizienten Workflow, Qualitätskontrolle und Datenintegrität sicherzustellen.
  • Datenmanagement: Organisation, Speicherung und Gewährleistung der Genauigkeit und Sicherheit von Daten zur Unterstützung eines effizienten Zugriffs und einer Analyse für fundierte Entscheidungen.
  • Verbesserung der Datensicherheit und Compliance: Implementierung robuster Sicherheitsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften.

Qualifikationscheckliste:

  • Bildung: Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung im Management von ERP-Systemen, vorzugsweise in einer großen Organisation.
  • Hard Skills: Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und ERP-Softwarefähigkeiten (z.B. SAP und andere ERP-Systeme, Manufacturing Execution Systems, CRM).
  • Soft Skills: Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Teams, starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Aufgaben, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umgebungen und Anforderungen, Englischkenntnisse sind unerlässlich.
  • Bonusfähigkeiten: Deutschkenntnisse können je nach Bedarf der Organisation von Vorteil sein.

Vorteile:

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem Betriebsrentensystem, das nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
  • Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
  • Öffentlicher Nahverkehrsticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
  • Vermietung von Arbeitskleidung mit Wäscheservice: Genießen Sie mühelose Arbeitskleidung mit unserem praktischen Vermietungsservice.
  • Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
  • Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
  • Kindergeld: Erhalten Sie ein Kindergeld für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
  • Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Wer wir sind: Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze von New Space, um ein modernes Raumgeschäft aufzubauen, das schnelleren, besseren und günstigeren Zugang zum Weltraum ermöglicht. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Wohle der Menschheit zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in den niedrigen Erdorbit anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die sich stark engagieren und unterstützen, und unser Team besteht aus motivierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an innovativen Projekten arbeiten und Teil eines Teams sein möchten, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie zu uns und starten Sie Ihre Karriere!

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung Ihrer Bewerbung. Für detaillierte Informationen darüber, wie Ihre Daten verarbeitet werden, einschließlich Ihrer Rechte, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss: Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber sind eingeladen, sich zu bewerben.

Manager SAP (m/f/d) Arbeitgeber: Isar Aerospace SE

Isar Aerospace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Raumfahrt bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die dynamische Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden, eine bedeutungsvolle Mitgestaltung an zukunftsweisenden Projekten.
Isar Aerospace SE

Kontaktperson:

Isar Aerospace SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, wenn du möchtest!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Luft- und Raumfahrt und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP (m/f/d)

ERP-Systemmanagement
Strategische Ausrichtung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Produktionsplanung
Datenmanagement
Datensicherheit und Compliance
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in SAP und anderen ERP-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Manager SAP interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du diese in großen Organisationen erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Aerospace SE vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Manager SAP vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Optimierung von ERP-Systemen und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme implementiert oder optimiert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um eine positive und kollaborative Arbeitsumgebung zu schaffen? Das sind wichtige Aspekte für diese Rolle.

Bleib auf dem neuesten Stand

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP und Datenmanagement. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und Innovationen voranzutreiben, um das Unternehmen voranzubringen.

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