Talent Attraction Specialist - Early Careers & University Relations (m/f/d) Parsdorf, Germany

Als unser Recruiter für frühe Karrieren und Spezialist für Universitätsbeziehungen werden Sie den Weg gestalten, auf dem die nächste Generation von Ingenieuren, Technikern und Betreibern zu Isar Aerospace findet. Sie werden unsere Beziehungen zu den besten Universitäten pflegen und ausbauen, unseren Campuskalender verwalten und den Rekrutierungszyklus für Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildende und Absolventen leiten.

Ihr Beitrag zu unserer Mission:

• Universitätsnetzwerk ausbauen: Pflegen und erweitern Sie unsere Beziehungen zu den besten technischen Universitäten, Fachhochschulen und Forschungsinstituten — Karrierezentren, Fakultäten und Studentenverbänden.
• Campuspräsenz organisieren: Planen und führen Sie unseren Kalender für Karrieremessen, Tech Talks, Hackathons, Betriebsbesichtigungen und Gastvorträge durch und stellen Sie sicher, dass jeder Kontaktpunkt widerspiegelt, wer wir sind.
• Frühe Karrieren rekrutieren: Führen Sie den gesamten Zyklus für Praktikanten, Werkstudenten, Auszubildende, Absolventen und Thesis-Studenten durch: Sourcing, Screening, Interviews, Assessment-Tage und Angebote.
• Pipeline aufbauen: Arbeiten Sie mit Führungskräften aus der Technik und Produktion zusammen, um den Bedarf an Fähigkeiten zu verstehen, und schlagen Sie die Wege vor — Stipendien, Studentenprojekte, Wettbewerbe, Empfehlungen — die uns dorthin bringen.
• Mission verkaufen: Arbeiten Sie mit interner Kommunikation und Marketing an studentisch ausgerichteten Inhalten, Materialien zur Arbeitgebermarke und einem Campusbotschafterprogramm.
• Kandidaten-Erfahrung gestalten: Halten Sie den Prozess schnell, menschlich und klar, und bleiben Sie in Kontakt mit starken Kandidaten, die wir heute nicht einstellen, aber in zwei Jahren wollen.
• Nach der Einstellung nachverfolgen: Bleiben Sie in engem Kontakt mit den Neueinstellungen während des Onboardings und der ersten Monate, verfolgen Sie die Umwandlung in feste Rollen und teilen Sie Ihre Erkenntnisse mit dem Team.
• Erfolg messen: Verfolgen Sie Trichtermetriken, Einstellungsquellen, Kosten pro Einstellung, Angebotsannahme und Umwandlung — und bringen Sie Vorschläge ein, wo Anstrengungen verschoben werden sollten.
• Externes Gesicht sein: Vertreten Sie Isar Aerospace bei Veranstaltungen und in Studentengemeinschaften und halten Sie jede Nachricht genau und konsistent mit internen Stakeholdern.

Qualifikationscheckliste:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, HR, Kommunikation oder einem verwandten Bereich — oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, Universitätsbeziehungen, frühen Karrieren oder Arbeitgeberbranding.
• Solide Kenntnisse im Durchführen von Rekrutierungsprozessen von Anfang bis Ende, mit gutem Urteilsvermögen über die Qualität der Kandidaten.
• Vertrautheit mit deutschen und europäischen Universitätsökosystemen; das Vertrauen, Karrierezentren und Fakultäten anzusprechen und dauerhafte Beziehungen aufzubauen.
• Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten: Sie können einen studentisch ausgerichteten Beitrag schreiben, eine Partnerschaft vorschlagen und einen Einstellungsmanager am selben Nachmittag briefen.
• Starke Teamarbeit — Sie arbeiten gut mit Talent, L&D, Kommunikation und Technik zusammen und unterstützen gemeinsame Teamziele.
• Komfort mit Daten — Trichtermetriken, Tabellenkalkulationen, ATS-Berichterstattung — und die Disziplin, Aufzeichnungen genau zu führen.
• Struktur und Zuverlässigkeit über einen geschäftigen Veranstaltungs- und Interviewkalender.
• Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu reisen zu Hochschulen und Veranstaltungen.

Zusätzliche Vorteile:

• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem Altersvorsorgeplan, der nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeld: Erhalten Sie ein Kindergeld für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Flexibles Mobilitätsbudget: Reisen Sie nach Ihren Wünschen mit der Wahl zwischen einem vollständig finanzierten Deutschlandticket, JobRad-Fahrradleasing, FINN JobAuto oder einer Kraftstoffpauschale.

Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze des New Space, um ein modernes Raumfahrtgeschäft aufzubauen, das schnelleren, besseren und günstigeren Zugang zum Weltraum ermöglicht. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Guten zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in den niedrigen Erdorbit anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die sich stark engagieren und unterstützen, und unser Team besteht aus motivierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an innovativen Projekten arbeiten und Teil eines Teams sein möchten, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie zu uns und starten Sie Ihre Karriere!