Senior SAP S/4HANA EWM/PP Consultant inhouse (m/f/d)

Mission Brief

Join our SAP transformation mission and help us engineer the next generation of digital capability. As part of our SAP S/4HANA Private Cloud program, you will play a critical role in designing, developing, and enhancing our enterprise platform at the heart of our business processes. Your work will directly shape system performance, stability, und den Gesamterfolg unserer cloud‑fähigen ERP-Landschaft. Dies ist Ihre Gelegenheit, moderne SAP-Lösungen zu entwickeln, unseren Anwendungsstapel zu modernisieren und zu einer der wichtigsten Technologie-Missionen in unserer Organisation beizutragen.

Ihre Rolle in unserer Mission

Als SAP S/4HANA-Entwickler sind Sie ein Schlüsselmitglied des SAP Engineering-Teams. Ihre Aufgabe:

• Sicherstellen, dass unsere Private Cloud-Landschaft mit robusten, effizienten, sicheren und skalierbaren benutzerdefinierten Entwicklungen ausgestattet ist.
• Eng mit Fachleuten, Architekten, Integrationsteams und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen in saubere, stabile und wartbare SAP-Lösungen umzusetzen.
• Technische Entwurfsentscheidungen beeinflussen, zu Entwicklungsstandards beitragen und die Bereitstellung einer hochzuverlässigen SAP S/4-Plattform unterstützen.

Wichtige Ergebnisse

• Hochwertige SAP-Entwicklungen pünktlich geliefert: Benutzerdefinierter Code, Erweiterungen, CDS-Ansichten, OData-Dienste, Schnittstellen und Erweiterungen, die gemäß Best Practices und Leistungsrichtlinien entwickelt wurden.
• Stabile S/4HANA Private Cloud-Systemleistung: Optimierte Entwicklungen, die HANA-Funktionen nutzen und die Systemstabilität gewährleisten.
• Nahtlose Integration über angrenzende Systeme: Hochwertige Integrationsobjekte (APIs, IDocs, RAP, Ereignisse) implementiert und getestet.
• Zuverlässige Unterstützung für funktionale Teams und Projektlieferung: Technische Expertise für Fit-Gap-Analysen, Lösungsdesign, Fehlerbehebung und Release-Support bereitgestellt.
• Vollständige Einhaltung von SAP BTP und dem Clean-Core-Prinzip: Entwicklungen, die mit den Richtlinien zur Erweiterbarkeit, Cloud-Entwicklungsrahmen und upgrade-sicheren Prinzipien übereinstimmen.

Kernkompetenzen

• Starke ABAP- und ABAP OO-Entwicklungskompetenz: Erweiterungen, BADIs, BAPIs, IDocs, Formulare und Leistungsoptimierung.
• SAP S/4HANA-Entwicklungskompetenzen: CDS-Ansichten, OData-Dienste, HANA SQL, RAP und moderne Erweiterungsmuster.
• Integrationswissen: Erfahrung mit API Hub, BTP, REST/OData, SOAP und ereignisgesteuerter Kommunikation.
• Clean Core & Cloud Mindset: Verständnis für Erweiterungsrahmen, upgrade-sichere Entwicklung und Cloud-Lebenszyklusmanagement.
• Technische Entwurfsfähigkeiten: Anforderungen in skalierbare und wartbare technische Lösungen übersetzen.
• Analytisches Problemlösen: Probleme in End-to-End-Szenarien diagnostizieren und Ursachen identifizieren.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Funktionale Zusammenarbeit mit Architekten, Fachberatern und Geschäftspartnern.

Qualifikationscheckliste

Bildung & Erfahrung

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Fertigung oder regulierten Branchen ist ein großer Vorteil.

Technische Fähigkeiten

• 3+ Jahre Entwicklungserfahrung in SAP ABAP und SAP S/4HANA.
• Starkes praktisches Wissen in:
• ABAP OO
• CDS-Ansichten & OData-Dienste
• AMDP / HANA SQLScript
• RAP (RESTful ABAP Programming Model)
• Fiori/UI5
• Vertrautheit mit SAP Private Cloud-Bereitstellungsmodellen und Transportprozessen.

Soziale Fähigkeiten

• Starke Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Proaktiv, selbstmotiviert und lösungsorientiert.
• Teamplayer in einem multidisziplinären Projektumfeld.
• Fähigkeit, in agilen und hybriden Projektstrukturen zu arbeiten.

Gesprochene Sprachen

• Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich. Deutschkenntnisse können je nach Bedarf der Organisation von Vorteil sein.

Bonusfähigkeiten

• Erfahrung mit SAP BTP-Diensten ist ein Plus.

Vorteile

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, die nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• Öffentlicher Verkehrsticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
• Vermietung von Arbeitskleidung mit Wäscheservice: Genießen Sie mühelose Arbeitskleidung mit unserem praktischen Vermietungs- und Wäscheservice.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeldzuschuss: Erhalten Sie einen Kindergeldzuschuss für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Und mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

EEO-Erklärung

Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben.