Senior Talent Attraction Specialist (m/f/d)

Als wir auf den Orbit zusteuern, suchen wir einen Senior Talent Attraction Specialist, der einige der wichtigsten, beziehungsorientierten Teile unserer Recruiting-Funktion aufbaut und leitet. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und die Herausforderung liebt – mit nachgewiesener Recruiting-Expertise zu gestalten, wie wir einstellen und wachsen.

Ihr Beitrag zu unserer Mission:

• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Recruiting-Berater für Hiring Manager und unser Führungsteam, indem Sie die Einstellungsbedürfnisse antizipieren und unabhängig den richtigen Ansatz für komplexe oder bereichsübergreifende Rollen wählen.
• Bringen Sie Markteinblicke und Recruiting-Expertise ein, um Einstellungsentscheidungen zu beeinflussen und langfristige Stakeholder-Beziehungen im gesamten Unternehmen aufzubauen.
• Entwickeln und steuern Sie Sourcing-Strategien für schwer zu besetzende oder hochwirksame Rollen und verbessern Sie kontinuierlich Talent-Pipelines.
• Seien Sie der erste Ansprechpartner und Markenbotschafter für Isar Aerospace und vertreten Sie das Unternehmen selbstbewusst in komplexen oder risikobehafteten Kandidatengesprächen.
• Leiten Sie mehrere gleichzeitige und komplexe Rekrutierungsprozesse, indem Sie Engpässe antizipieren und Prioritäten unabhängig anpassen, um Ergebnisse zu liefern.
• Schulen und coachen Sie Interviewer in strukturierten Einstellungstechniken.
• Übernehmen Sie die Recruiting-KPIs für Ihren Bereich, nutzen Sie Daten zur Identifizierung von Prozessverbesserungen und teilen Sie Erkenntnisse mit dem Team.

Qualifikationscheckliste:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Psychologie, HR oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, einschließlich Erfahrung in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe oder bereichsübergreifende Einstellungsprozesse unabhängig zu verwalten und Einstellungsentscheidungen auf Stakeholder-Ebene zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Sourcing-Strategien und im Coaching oder Mentoring anderer.
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools, Erfahrung mit Greenhouse als ATS.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Hervorragende Organisation und Aufmerksamkeit für Details, auch bei mehreren gleichzeitigen Prozessen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Fließend in Schwedisch, Norwegisch oder Französisch ist von Vorteil.

Vorteile:

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem Altersvorsorgeplan, der nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• ÖPNV-Ticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeldzuschuss: Erhalten Sie einen Kindergeldzuschuss für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile, wenn Sie unserem Team beitreten.

Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze des New Space, um ein modernes Raumfahrtunternehmen aufzubauen, das schnelleren, besseren und günstigeren Zugang zum Weltraum ermöglicht. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Wohle der Menschheit zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in den niedrigen Erdorbit anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die sich stark engagieren und unterstützen, und unser Team besteht aus motivierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation.

Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an innovativen Projekten arbeiten und Teil eines Teams sein möchten, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie zu uns und starten Sie Ihre Karriere!