Talent Attraction Specialist (m/f/d)

Mission Brief: Wir suchen einen Talent Attraction Specialist, der einige der wichtigsten, beziehungsorientierten Teile unserer Recruiting-Funktion aufbaut und leitet. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und die Herausforderung liebt – proaktiv Pipelines aufzubauen, anstatt auf eingehende Bewerbungen zu warten.

Ihr Beitrag zu unserer Mission:

• Verstehen der Anforderungen der Hiring Manager für Ihre Rollen und Bereitstellung von Recruiting-Ratschlägen sowie relevanten Marktinformationen.
• Aufbau relevanter Beziehungen zu den Einstellungsteams im gesamten Unternehmen.
• Eigenverantwortliches Management Ihrer Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende, Priorisierung Ihrer Arbeitslast und Einhaltung der festgelegten Interviewstandards.
• Proaktive Suche und Aufbau von Pipelines mit sofortigen und langfristigen Kandidaten, unter Verwendung geeigneter Kanäle für die zu besetzenden Rollen.
• Verfolgen der zentralen Recruiting-Kennzahlen für Ihre Rollen (Zeit bis zur Besetzung, Pipeline-Gesundheit, Effektivität der Quellen) und Vorschläge zur Verbesserung Ihres eigenen Workflows.
• Beitrag zu einer positiven, gut organisierten Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager.
• Beteiligung an Personalmarketing- und Arbeitgebermarkenprojekten durch Initiativen.
• Als erster Ansprechpartner und Markenbotschafter für Isar Aerospace fungieren.

Qualifikationscheckliste:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertig.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im vollständigen Rekrutierungszyklus.
• Fähigkeit, starke Beziehungen sowohl zu Hiring Managern als auch zu Kandidaten aufzubauen.
• Erfahrung in einer dynamischen, schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
• Hervorragende Organisation und Aufmerksamkeit für Details.
• Fließend in Englisch.

Bonusfähigkeiten:

• Weitere Sprachkenntnisse in Deutsch, Norwegisch, Schwedisch oder Französisch.
• Erfahrung mit Greenhouse als ATS.
• Erfahrung in der Rekrutierung mit hohem Volumen, Sourcing und Rekrutierungskoordination in einer wachsenden Organisation.
• Erfahrung in der internen Rekrutierung.

Vorteile:

• Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem Altersvorsorgeplan, der nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• ÖPNV-Ticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeld: Erhalten Sie ein Kindergeld für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Wer wir sind: Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze des New Space, um ein modernes Raumfahrtunternehmen aufzubauen, das schnelleren, besseren und günstigeren Zugang zum Weltraum ermöglicht. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Wohle der Menschheit zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in eine niedrige Erdumlaufbahn anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die sich stark engagieren und unterstützen, und unser Team besteht aus motivierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an innovativen Projekten arbeiten und Teil eines Teams sein möchten, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie zu uns und starten Sie Ihre Karriere!

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung Ihrer Bewerbung. Für detaillierte Informationen darüber, wie Ihre Daten verarbeitet werden, einschließlich Ihrer Rechte, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss: Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber sind eingeladen, sich zu bewerben.

Wir verwenden Metaview, um Interview-Audios aufzuzeichnen, damit unser Team sie später überprüfen und während des Gesprächs konzentriert bleiben kann. Wir zeichnen Interviews nur auf, wenn Sie zustimmen. Bitte beachten Sie, dass wir während des Interviewprozesses separat um Ihre Zustimmung bitten werden. Die Teilnahme ist völlig freiwillig und hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.