Talent Attraction Specialist (m/f/d)

Mission Brief

As we scale to reach orbit, we are looking for a Talent Attraction Specialist, um einige der wichtigsten, beziehungsorientierten Teile unserer Recruiting-Funktion aufzubauen und zu leiten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen gedeiht und die Jagd liebt – proaktiv Pipelines aufzubauen, anstatt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Sie werden eng mit erfahrenen Recruitern im Team, den Einstellungsmanagern und unserem Führungsteam zusammenarbeiten, aber Sie werden auch Ihre eigenen Rollen verwalten und von Anfang an Ihre eigenen Kandidaten finden.

Ihr Beitrag zu unserer Raumfahrtmission:

• Verstehen Sie die Anforderungen der Einstellungsmanager für Ihre Rollen und bieten Sie Recruiting-Beratung sowie relevante Marktanalysen an.
• Aufbau relevanter Beziehungen zu den Einstellungsteams im gesamten Unternehmen.
• Verwalten Sie Ihre eigenen Rekrutierungsprozesse von Anfang bis Ende, priorisieren Sie Ihre Arbeitslast unabhängig und folgen Sie den festgelegten Interviewstandards.
• Proaktives Sourcing und Aufbau von Pipelines sofortiger und langfristiger Kandidatenkontakte, unter Verwendung geeigneter Kanäle für die von Ihnen besetzten Rollen.
• Verfolgen Sie zentrale Recruiting-Kennzahlen für Ihre Rollen (Zeit bis zur Besetzung, Pipeline-Gesundheit, Effektivität der Quellen) und beginnen Sie, Verbesserungen für Ihren eigenen Workflow vorzuschlagen.
• Tragen Sie zu einer positiven, gut organisierten Erfahrung für Kandidaten und Einstellungsmanager bei.
• Seien Sie an Personalmarketing- und Arbeitgebermarkenprojekten beteiligt, indem Sie Initiativen vorantreiben.
• Agieren Sie als erster Ansprechpartner und Markenbotschafter für Isar Aerospace.

Qualifikationscheckliste:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Studiengang oder gleichwertig.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im vollständigen Rekrutierungszyklus.
• Fähigkeit, starke Beziehungen sowohl zu Einstellungsmanagern als auch zu Kandidaten aufzubauen.
• Erfahrung in einer dynamischen, schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
• Hervorragende Organisation und Aufmerksamkeit für Details.
• Fließend in Englisch.

Bonusfähigkeiten:

• Weitere Sprachkenntnisse in Deutsch, Norwegisch, Schwedisch oder Französisch.
• Erfahrung mit Greenhouse als ATS.
• Erfahrung in der Rekrutierung mit hohem Volumen, Sourcing und Rekrutierungskoordination in einer wachsenden Organisation.
• Erfahrung in der internen Rekrutierung.

Vorteile:

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan, der nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• Öffentlicher Nahverkehrsticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Sportvereinsmitgliedschaften (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeld: Erhalten Sie ein Kindergeld für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Wer wir sind:

Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze des New Space, indem wir ein modernes Raumfahrtunternehmen aufbauen, um schnelleren, besseren und kostengünstigeren Zugang zum Weltraum zu ermöglichen. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Wohle der Menschheit zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in eine niedrige Erdumlaufbahn anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die sich stark engagieren und unterstützen, und unser Team besteht aus motivierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation. Wir bauen Raketen auf eine Weise, die so noch nie gemacht wurde und stören eine traditionelle Branche. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an innovativen Projekten arbeiten möchten und Teil eines Teams sein wollen, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie, schließen Sie sich uns an und starten Sie Ihre Karriere!

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung Ihrer Bewerbung. Für detaillierte Informationen darüber, wie Ihre Daten verarbeitet werden, einschließlich Ihrer Rechte, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss: Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber sind ermutigt, sich zu bewerben.

Wir verwenden Metaview, um Interview-Audio aufzuzeichnen, damit unser Team es später überprüfen und während des Gesprächs konzentriert bleiben kann. Wir zeichnen Interviews nur auf, wenn Sie zustimmen. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Zustimmung während des Interviewprozesses separat anfordern werden. Die Teilnahme ist völlig freiwillig und hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.