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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Stellenarchitekturen und Vergütungsstrukturen im HR-Team.
- Arbeitgeber: Isar Experts GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für HR-Positionen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Stellenarchitektur und Vergütungsstruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 € auf 40h gerechnet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Isar Experts GmbH, eine spezialisierte Personalberatung für HR-Positionen, sucht im Auftrag eines Großunternehmens im Rahmen eines strategischen Großprojekts einen Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale HR-Strukturen von Grund auf mitzugestalten – mit Fokus auf Stellenarchitektur und Vergütungsstrukturen.
Das Unternehmen bietet:
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ab 30 Stunden/Woche - ideal 35 Stunden/Woche
- Überwiegend Präsenz in München, dennoch bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice wenn es die Projektsituation zulässt.
- Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team (5 Personen) mit Fokus auf Qualität, nicht Geschwindigkeit
- Perspektive auf spannende weitere Projekte, z. B. Einführung neuer Softwarelösung im Bereich Compensation & Benefits
- Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 € - auf 40h gerechnet(!)
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team eine moderne Stellenarchitektur sowie die darunterliegende Vergütungsstruktur. Stichworte: Analyse, Konzeption und Implementierung.
- Zu den zahlreichen nachgelagerten Aufgaben zählen u.a. die Definition von Gehaltsbändern, Benefit-Modellen und die Einbindung in bestehende HR-Strukturen.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Stellenarchitektur und Vergütungsstruktur. Idealerweise Erfahrung im Beratungsumfeld oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle. Praktische Erfahrung in der Einführung und Entwicklung neuer Stellenarchitekturen ist Voraussetzung (aktive Mitwirkung). Auch Bewerber*innen mit Teilverantwortung für C&B-Themen sind willkommen – wenn sie relevante Projekterfahrung nachweisen. Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
Interessiert? Sie haben Lust an einem spannenden strategischen Großprojekt mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Isar Experts GmbH
Kontaktperson:
Isar Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Compensation & Benefits in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Isar Experts tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Stellenarchitekturen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compensation & Benefits. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, innovative Lösungen in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Compensation & Benefits Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Stellenarchitektur und Vergütungsstruktur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Compensation & Benefits Specialist. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich an der Entwicklung von Vergütungsstrukturen oder Stellenarchitekturen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, hochqualifizierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der langfristigen Perspektive und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen beitragen kannst.
