Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 350 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Isar Experts GmbH, eine spezialisierte Personalberatung mit einem sympathischen HR-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 €, 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Sehr gute Verkehrsanbindung im Münchner Norden und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Neuausrichtung des Payroll-Bereichs und optimiere Prozesse.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Interesse an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Isar Experts GmbH, eine spezialisierte Personalberatung für HR- und Payroll-Positionen, sucht im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit mehreren Standorten in Deutschland einen Payroll Spezialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Verstärken Sie das HR-Team am Standort München Nord und gestalten Sie aktiv die Neuausrichtung des Payroll-Bereichs mit!
Neben der Verantwortung für einen eigenen Buchungskreis (operative Payroll) am Standort München übernehmen Sie eine wichtige standortübergreifende Rolle in der Weiterentwicklung und Harmonisierung der Entgeltabrechnungsprozesse.
Das Unternehmen bietet:
- 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung
- Attraktives Gehalt bis zu 65.000 € – abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Sehr gute Verkehrsanbindung im Münchner Norden
- Zusammenarbeit mit einem sympathischen HR-Team und erfahrenen Payroll-Kolleg:innen
- Mitarbeit an der Neuausrichtung des Payroll Bereichs durch Prozessoptimierung und Prozess Vereinheitlichung
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV für rund 350 Mitarbeitende
- Ansprechpartner:in für alle lohnrelevanten Themen, Bescheinigungen und Bestätigungen
- Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Unterstützung eines weiteren kleinen Payroll-Teams an einem anderen Unternehmensstandort
- Analyse und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse, standortübergreifend
- Koordination und Abstimmung mit der Payroll am Standort München zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Mittelfristige Harmonisierung und Integration der Payroll-Prozesse zweier Standorte in einen gemeinsamen, effizienten Gesamtprozess
Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Erfahrung in der selbständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (End2End Abrechnung), Interesse an Prozessoptimierung und standortübergreifender Zusammenarbeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Payroll Specialist (m/w/d) in München Arbeitgeber: Isar Experts GmbH
Die Isar Experts GmbH bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands, das Wert auf tarifliche Sicherheit und echte Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer aktiven Förderung Ihrer Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, in einem stabilen Team mit klaren Vertretungsregelungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Isar Experts GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Isar Experts GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Isar Experts GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Experts GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Isar Experts GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
