Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen.
- Unternehmen: Führendes deutsches Industrieunternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Genieße echte Work-Life-Balance und sichere dir langfristige Perspektiven in einem stabilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Payroll-Position mit tariflicher Sicherheit, echter Work-Life-Balance und modernen Prozessen?
Dann erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein eingespieltes Payroll-Team und ein Arbeitgeber, der zu den erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands zählt – mit klarer Strategie für Digitalisierung, Internationalität und Mitarbeiterentwicklung.
Die Isar Experts Gmb H, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich HR & Payroll, sucht im Auftrag eines führenden deutschen Industrieunternehmens einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d).
- Das bietet Ihnen das Unternehmen
- 35-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Präsenz
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage
- Attraktiver Tarifvertrag mit langfristiger Sicherheit
- Klare Vertretungsregelungen und ein stabiles Teamumfeld
- Aktive Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Jahresgehalt bis 70.000 € bei einer 35-Stunden-Woche (vergleichbar mit rund 80.000 € bei einer 40-Stunden-Woche)
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis mit SAP
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Institutionen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bewertung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung
- Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse in der praktischen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit SAP HCM oder SAP Payroll von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position reizt, bewerben Sie sich noch heute!
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Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Isar Experts GmbH
Die Isar Experts GmbH bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands, das Wert auf tarifliche Sicherheit und echte Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer aktiven Förderung Ihrer Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, in einem stabilen Team mit klaren Vertretungsregelungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Isar Experts GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Isar Experts GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Isar Experts GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Experts GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Isar Experts GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
