Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit

Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit

München Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Abrechnungskreis.
  • Unternehmen: Isar Experts GmbH, spezialisiert auf HR- und Payroll-Positionen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 62.000 € Jahresgehalt und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance mit einer Teilzeitstelle in einem erfahrenen Team.
  • Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gute DATEV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Isar Experts Gmb H, spezialisierte Personalberatung für HR- und Payroll-Positionen, sucht im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Münchner Osten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung des bestehenden Inhouse-Payroll-Teams.

Die Position bietet eine attraktive Kombination aus eigenverantwortlicher Payroll-Tätigkeit und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Sie betreuen einen eigenen Abrechnungskreis selbstständig, sind gleichzeitig Teil eines erfahrenen Payroll-Teams und arbeiten in einem Umfang von 30 bis 32 Wochenstunden.

Das Unternehmen bietet Ihnen

  • Teilzeit mit 30 bis 32 Wochenstunden und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit – je nach Verteilung ist auch eine 4-Tage-Woche möglich.
  • Attraktive Vergütung: bis zu 62.000 € Jahresgehalt auf Vollzeitbasis (40 Stunden), entsprechend anteilig bei 30–32 Wochenstunden.
  • Hybrides Arbeiten: 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland für einen begrenzten Zeitraum pro Jahr.
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Abrechnungskreises innerhalb eines erfahrenen Inhouse-Payroll-Teams.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Payroll.
  • Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und Unterstützung im Bereich Mobilität.
  • Unbefristete Festanstellung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen End-to-End-Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV für einen fest definierten Abrechnungskreis.
  • Bearbeitung der laufenden Payroll-Themen im Einklang mit den aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.

Ihr Profil

  • Ca. 3–5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Abrechnungskreises.
  • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Diese Position eignet sich besonders für Sie, wenn Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Payroll gesammelt haben, einen eigenen Abrechnungskreis sicher betreuen können und eine anspruchsvolle Payroll-Position mit reduzierter Wochenarbeitszeit und guter Work-Life-Balance suchen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne mehr über die Position erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Bewerbung!

Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Isar Experts GmbH

Die Isar Experts GmbH bietet Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld in einem der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands, das Wert auf tarifliche Sicherheit und echte Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einer aktiven Förderung Ihrer Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Urlaubstage, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, in einem stabilen Team mit klaren Vertretungsregelungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Isar Experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Isar Experts GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Eigenverantwortliche Betreuung eines Abrechnungskreises
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Isar Experts GmbH erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Experts GmbH vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Isar Experts GmbH beitragen kannst!