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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Arbeitsalltag und fördere Menschen mit Behinderung in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das seit 1974 Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Getränke und gute Verkehrsanbindung.
- Andere Informationen: Teil eines kollegialen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1974 stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – ganz gleich, welche Chancen sie mitbringen. Wir begleiten und fördern Menschen mit Behinderung dabei, ihre Stärken zu entdecken und ihre Talente zu entfalten. Heute sind wir stolz darauf, rund 400 Berufsbildungs- und Arbeitsplätze in unterschiedlichsten Branchen anzubieten. Hier in unseren Werkstätten wird nicht einfach nur gearbeitet – hier entsteht Großartiges.
Wir suchen ein/e Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. für unsere Werkstatt in Freising zur Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
Aufgabenbereich:- Sie gestalten den Arbeits- und Tagesablauf für unsere Mitarbeiter und schaffen eine sinnstiftende, verlässliche Struktur.
- Sie leiten, begleiten und fördern Menschen mit Behinderung und berücksichtigen deren individuelle Fähigkeiten, Interessen sowie Lern- und Unterstützungsbedürfnisse.
- Sie übernehmen zudem organisatorische und administrative Tätigkeiten, dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Fachdiensten zusammen.
- Sie sind Teil eines kollegialen und dynamischen Teams, arbeiten eng mit weiteren Teamleitungen zusammen und bringen sich aktiv in unsere offene Informations- und Kommunikationskultur ein.
- Sie nehmen an Fortbildungen und Projekten teil und wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
- Freude im Umgang mit Menschen
- PC-Kenntnisse
- Organisationstalent
- Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)
- 24.12. u. 31.12. zusätzlich frei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Ballungsraumzulage
- Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr.
- Kostenlos Kaffee und Tee
- Eigene Kantine
- Volksfest- und Herbstfestbesuch
- Betriebsausflug
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, kostenlose Parkplätze)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeit
- Jobrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Isar Sempt Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Isar Sempt Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du sie unterstützt hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passen würdest und welche Stärken du mitbringst.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das Bewerben ist ganz einfach! Klicke auf den 'Bewerben'-Button auf unserer Website und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Sempt Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Förderung von Menschen mit Behinderung geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir diese Themen am Herzen liegen und du bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Strukturierung von Arbeitsabläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du den Tagesablauf für die Mitarbeiter gestalten würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Frage nach den Fortbildungsangeboten, die das Unternehmen bietet, und wie du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Angebote einbringen kannst.