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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Arbeitsalltag und fördere Menschen mit Behinderung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Engagierte Werkstatt, die Menschen mit Behinderung unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teil eines kollegialen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1974 stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – ganz gleich, welche Chancen sie mitbringen. Wir begleiten und fördern Menschen mit Behinderung dabei, ihre Stärken zu entdecken und ihre Talente zu entfalten. Heute sind wir stolz darauf, rund 400 Berufsbildungs- und Arbeitsplätze in unterschiedlichsten Branchen anzubieten. Hier in unseren Werkstätten wird nicht einfach nur gearbeitet – hier entsteht Großartiges. Mit viel Herzblut und Engagement bringen sich unsere Mitarbeiter ein und zeigen jeden Tag, was möglich ist, wenn man auf die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen vertraut. Gemeinsam beweisen wir: Kompetenz kennt keine Grenzen – sie kennt nur Chancen!
Wir suchen ein/e Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. Für unsere Werkstatt in Freising zur Anleitung, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
Aufgabenbereich:
- Sie gestalten den Arbeits- und Tagesablauf für unsere Mitarbeiter und schaffen eine sinnstiftende, verlässliche Struktur.
- Sie leiten, begleiten und fördern Menschen mit Behinderung und berücksichtigen deren individuelle Fähigkeiten, Interessen sowie Lern- und Unterstützungsbedürfnisse.
- Sie übernehmen zudem organisatorische und administrative Tätigkeiten, dokumentieren Ihre Arbeit und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Fachdiensten zusammen.
- Sie sind Teil eines kollegialen und dynamischen Teams, arbeiten eng mit weiteren Teamleitungen zusammen und bringen sich aktiv in unsere offene Informations- und Kommunikationskultur ein.
- Zudem nehmen Sie an Fortbildungen und Projekten teil und wirken an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
- Freude im Umgang mit Menschen
- PC-Kenntnisse
- Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. u. 31.12. zusätzlich frei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- Ballungsraumzulage
- Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr.
- Kostenlos Kaffee und Tee
- Eigene Kantine
- Volksfest- und Herbstfestbesuch
- Betriebsausflug
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, kostenlose Parkplätze)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeit
- Jobrad
Kontakt: Fr. Stiegel, Recruiting, Tel.: 08161 538121
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne per WhatsApp 01576087630.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Isar Sempt Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Isar Sempt Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in WfbM, Arbeitsanleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Anleitung oder Betreuung von Menschen? Teile uns das unbedingt mit! Wir suchen nach jemandem, der die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter erkennt und fördert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isar Sempt Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung von Menschen mit Behinderung beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung. Überlege dir, wie du individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse berücksichtigen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Struktur und Verlässlichkeit in deinen bisherigen Positionen geschaffen hast.
✨Sei offen für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.