Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gestalte personaladministrative Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung unterstützt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Weil Arbeiten bei uns mehr bedeutet. Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit genau 50 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten. Zur Verstärkung unseres Teams der Hauptverwaltung in Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), der unsere personaladministrativen Prozesse zuverlässig unterstützt und aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & abwechslungsreich

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Bearbeitung des gesamten Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und die Berufsgenossenschaft
  • Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung in angrenzenden HR‑Prozessen

Ihr Profil – fachlich stark & menschlich überzeugend

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise vertraut mit dem TVöD
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Das bieten wir – weil Wertschätzung mehr ist als ein Wort

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales, offenes Miteinander
  • Sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Maisterl, Abteilungsleiterin Personal, Tel. 08191 9241428.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung gGmbH

Die IWL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD bietet die IWL nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung beizutragen. In Landsberg am Lech profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und zahlreichen Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Tanja Maisterl in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IWL und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertragsbearbeitung
Bescheinigungswesen
Meldewesen
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit TVöD
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Betreuung der Zeitwirtschaft
HR-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung gGmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die IWL und ihre Mission, Menschen mit Behinderung zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung dieser Mission beizutragen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Krankenkassen oder Behörden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die nötige Kommunikationsstärke mitbringst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich kontinuierlich zu verbessern.

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