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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei ihrer beruflichen Integration und gestalte Entwicklungsangebote.
- Arbeitgeber: Sozialunternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima und vielfältigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem multiprofessionellen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als HEP-Helfer/-in oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir sind ein Sozialunternehmen und unterstützen Menschen mit Behinderung, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen, ebenso bieten wir ihnen berufliche und gesellschaftliche Perspektiven. Bei uns arbeiten rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit und ohne Behinderung in verschiedenen Betrieben. Für die Erweiterung unserer Förderstätte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Assistenzkraft/Hilfskraft Förderstätte (m/w/d).
Sie sind gemeinsam mit einer Fachkraft für die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf zuständig. Sie planen Prozesse der beruflichen Integration und gestalten Entwicklungsangebote mit. Sie halten unsere vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards ein.
Sie haben eine Ausbildung als HEP-Helfer/-in, Altenpflegehelfer/-in oder vergleichbar, bzw. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf. Sie sind motiviert und klar. Ihnen ist ein wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie wollen nicht nur dabei sein, sondern mitgestalten und eigene Ideen einbringen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Ein wertschätzendes Betriebsklima
- Eine umfassende Einarbeitung und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem TVöD mit tariflichen Zulagen und Jahressonderzahlungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
- Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Tanja Maisterl, Abteilungsleitung Personal, Tel.-Nr. 08191/9241-428.
Assistenzkraft/Hilfskraft Förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Kontaktperson:
ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft/Hilfskraft Förderstätte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft/Hilfskraft Förderstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung? Erzähl uns davon! Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau zu unserer Förderstätte passt und was dich an dieser Position reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialunternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele es hat, und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Entwicklungsangeboten oder den Herausforderungen in der Förderstätte sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mitgestalten möchtest.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Motivation für die Position und sei dabei du selbst. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, eigene Ideen einzubringen.