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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Teilhabe am Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und sorgfältige Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die IWL ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderung darin unterstützt, selbstbestimmt am Arbeitsleben teilzunehmen. Seit über 40 Jahren ist die IWL Träger von Werkstätten und Förderstätten. In den Landkreisen Landsberg am Lech und Starnberg sowie in München arbeiten rund 800 Menschen mit und ohne Behinderung an Arbeitsplätzen innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Betrieb in Machtlfing suchen wir ab sofort eine Fachkraft Förderstätte (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Sie übernehmen die pädagogische Begleitung, Pflege und Assistenz von Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf. Dazu entwickeln und dokumentieren Sie individuelle Bildungs- und Teilhabepläne.
Sie haben Freude daran, die Förderung der Teilhabe an Arbeitsangeboten der Werkstatt durch begleitete Praktika in den Arbeitsgruppen sowie der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft durch Ausflüge, Exkursionen und Feste zu unterstützen. Die Zusammenarbeit sowie Unterstützung und Beratung von Angehörigen und Betreuenden runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Sie haben einen Abschluss als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Heilpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein wertschätzendes Miteinander ist Ihnen wichtig. Dabei arbeiten Sie gerne in einem multiprofessionellen Team. Mitgestalten und eigene Ideen einbringen - genau das ist Ihr Ding. Der Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales, offenes Miteinander. Sorgfältige Einarbeitung sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlungen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage. Fahrradleasing, EGYM Wellpass und weitere Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Maisterl, Abteilungsleiterin Personal, Tel. 08191 9241428.
Fachkraft Förderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Kontaktperson:
ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Förderstätte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die IWL und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Teilhabe und Förderung beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Förderstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle als Fachkraft Förderstätte an und hebe hervor, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, wie du unsere Werte teilst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISAR-WÜRM-LECH IWL Werkstätten für Menschen mit Behinderung vorbereitest
✨Informiere dich über die IWL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IWL und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderung unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen, und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die IWL bietet attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.