Senior Structures Dynamics Engineer (m/f/d)

Sie sind verantwortlich für die Definition der vibroakustischen Umgebung unserer Rakete, von analytischen Vorhersagen und Simulationen bis hin zur Planung und Durchführung von Instrumentierungstests. Sie leiten auch die Verarbeitung und Interpretation von Testdaten. Die Entscheidungen, die Sie treffen, unterstützen direkt die Qualifikation von Flughardware und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Designentscheidungen, die letztendlich die Leistung und Zuverlässigkeit unserer Systeme verbessern.

Ihr Beitrag zu unserer Raumfahrtmission:

• Durchführung von vibroakustischen Analysen während des Starts und der Aufstiegsphasen des Flugs, um vibroakustische Umgebungen für Fahrzeugkomponenten sowie den Nutzlastbereich zu erhalten.
• Verantwortung für die vibroakustische Instrumentierung, einschließlich der Auswahl der Sensoren, der Auswahl des Standorts und der Dokumentation.
• Verarbeitung von vibroakustischen Daten aus Analysen, Tests oder Flügen und Erstellung von Umwelttestspezifikationen.
• Unterstützung von Bodenschocktests, Modalanalysen, Vibrationstests einschließlich Testplanung, Auswahl der Instrumentierung usw.
• Verantwortung für die Auswahl von Vibrations- und Schockisolatoren sowie anderen geeigneten Mitteln zur Reduzierung von Vibrationen und Unterstützung der Validierungstests der Designs.
• Verwaltung des Qualifikationsstatus der Einheiten für Vibration und Schock.
• Testanpassung für Avionik- und Antriebsausrüstung und Verwaltung der Dokumentation mechanischer Lasten für FTS, RTS und andere Einheiten, Unterstützung der Analyse der Umweltkonformität unter Verwendung vergleichender Schadensanalysen, Qualifikation durch Analysen/Ähnlichkeitsstudien und Reduzierung der Anzahl von Vibrationstests und Schocktests.
• Durchführung von Normalmoden-, Frequenzantwort-, Zufallsantwort-, Schockantwort- und gekoppelten Lastanalysen mit FE-Codes (wie Optistruct, Nastran oder ähnlich) sowie Konstruktion von FE-Modellen (in Hypermesh oder Simcenter).

Qualifikationscheckliste:

• Abschluss im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau oder ähnlichem.
• Über 8 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt mit Schwerpunkt auf Vibroakustik.
• Hoher Grad an Unabhängigkeit und Vertrauen in die Bewertung und Abwägung von Designrisiken.
• Ganzheitliche Perspektive auf die Entwicklung von Systemen.
• Hochorganisiert und proaktiv mit hoher Detailgenauigkeit.
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch.

Bonusfähigkeiten:

• Erfahrung mit Actran und/oder Wave6.
• Erfahrung mit nCode.

Vorteile:

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, die nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
• Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen subventionierten Mittagessen jeden Tag.
• Öffentlicher Nahverkehrsticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
• Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
• Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
• Kindergeldzuschuss: Erhalten Sie einen Kindergeldzuschuss für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
• Und vieles mehr! Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung Ihrer Bewerbung. Für detaillierte Informationen darüber, wie Ihre Daten verarbeitet werden, einschließlich Ihrer Rechte, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss: Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber sind eingeladen, sich zu bewerben.