Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierter Träger mit flachen Hierarchien und hoher Willkommenskultur.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, Fortbildungstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Angebot.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit einem unterstützenden Team und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Begleite kleine Menschen auf großen Wegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergartenbereich als Gruppenleitung. Unsere Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und drei Krippengruppen überzeugt durch helle, großzügige Räume, einen liebevoll gestalteten Garten sowie eine sehr gute Anbindung an die S-Bahn. Ein besonderes Highlight ist unser Weltraum-Konzept: Mit vielen kreativen Elementen rund um Sonne, Mond und Sterne schaffen wir eine inspirierende Umgebung, in der Kinder spielerisch entdecken, staunen und ihren Alltag aktiv mitgestalten können.
Einrichtung: Haus für Kinder Planentenkinder – Aubing (86 Kinder)
Start: 01.09.2026
Umfang: Vollzeit (39 Std.) | unbefristet
Einsatzbereich: Kindergarten und Gruppenleitung
Deine Aufgaben bei uns:
- Übernahme der Gruppenleitung inkl. Organisation des Gruppenalltags und Führung der Gruppe
- Begleitung und Förderung von Kindern im Krippenalter in ihrem individuellen Entwicklungsprozess
- Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Alltags für die Kinder
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Bildungsprozessen im Sinne unseres ganzheitlichen pädagogischen Ansatzes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Bildungspartner:innen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Einbringen eigener Ideen und Stärken in den pädagogischen Alltag
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher*in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss
- Vorkenntnisse als Gruppenleitung wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Erfahrung als Gruppenleitung im Kindergarten wünschenswert
- Identifikation mit einem ganzheitlichen pädagogischen Ansatz, in dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen
- Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Offenheit für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervisio
Das erwartet dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem engagierten Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an gemeinsamen Gestaltungsprozessen
- Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe und ein kollegiales, unterstützendes Team
- Feste Vorbereitungszeiten, verbindlich im Dienstplan verankert
- Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungen
- Regelmäßige Teamsupervision
- 5 Fortbildungstage und 3 Tage Bildungsurlaub
- 33 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Angebot
- Wellpass
- Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
- Vergütung nach TVöD SuE S8a, inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, Kinderzulage von (50 €/Kind), SuE-Zulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@isar-kinder.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website: www.isar-kinder.de
Erzieherin*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion Arbeitgeber: Isarkinder München e.V.
Die Haus für Kinder Planentenkinder in Aubing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 33 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem JobRad-Angebot, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Isarkinder München e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Gruppenleitungsfunktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Isarkinder München e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Isarkinder München e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
